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ACAO SPA & RESORT株式会社
正社員 未経験OK 学歴不問
ガーデナー・造園・園芸スタッフ／ゆくゆくはガーデンのデザイン・企画にも関われる！
ACAO SPA & RESORT株式会社 / ガーデナー
2022年時点の情報
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.3
2022年時点の情報
福利厚生:
退職金：なし
住宅補助：社員寮あり
財形貯蓄：なし

オフィス環境:
最寄り駅から徒歩40分程度 駅からバスあり
社食あり
駐車場あり
屋内喫煙スペースあり

口コミ投稿日：2022年02月11日
2022年時点の情報
回答者： 男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲事業部/ 総料理長
2.4
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は特に変わったシフト制にはなっていない。公休日は、希望が通るようになっている。

多様な働き方支援:
副業はしても良いようになっているせいか、本業に身が入っていない人も居る。
副業のために希望公休を取る人も出てきている。

口コミ投稿日：2022年09月27日
2022年時点の情報
回答者： 女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.1
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
組織体制が今年でガラッと変わった影響で、運営側と現場側で何もコミュニケーションが取れておらず、必要な情報も後から知らされることがほとんどです。
運営側が好き勝手にホテルの環境を変更して、現場の人間が尻拭いをする。そんな状態です。

口コミ投稿日：2022年01月12日
2022年時点の情報
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.3
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性役職者多数
女性は比較的働きやすい
産休は取りやすい
パートは復職しやすい

口コミ投稿日：2022年02月11日
2024年時点の情報
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.3
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
所属している部署では資格を持たなくても働けるためか、資格取得に関わる話は無かった。
また、勤務時間・内容ともに時間内に収まらないことが多く、勤務外のことに努力できるような余裕は無いと感じた。

働きがい:
よくも悪くも人間関係だと感じた。同僚や先輩、上司が尊敬できる人物であり、人間関係が上手く作れればモチベーションを維持して働くこともできるかも知れない。
しかし、こうした業態である以上1日の仕事量はかなり多く、休みも他の業種に比べて少ないため、そうした部分も双方の精神状態に影響し、人間関係の構築を難しくする要因になっている。

口コミ投稿日：2024年06月20日
2022年時点の情報
回答者： 男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲事業部/ 総料理長
2.4
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
ホテル調理師なのですが入社前は、調理場の改装、レストランの改装や備品の購入などの話があったが、総支配人が変わった途端全ての話が変わって無くなってしまった。衛生面や、老朽化が進んでいる中全て変わらないまま今も続いている。

口コミ投稿日：2022年09月27日
2022年時点の情報
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.3
2022年時点の情報
事業の強み:
立地の面、海に直接面しているホテルは少なく、特徴的であること
花火大会がよく見えるため、シーズン時は観光客が多く訪れる
名前が有名でるため、根強い人気を誇る
積極的に新しいイベントを開催している

事業の弱み:
経営基盤が怪しい
社員の労働環境が悪いため、社員が定着せず、ノウハウの蓄積がし辛い

事業展望:
敷地をすべて使用していないため、新しい業態や施設を生み出せる可能性がある。

口コミ投稿日：2022年02月11日
2022年時点の情報
回答者： 女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.1
2022年時点の情報
年収月給（総額）残業代（月）賞与（年）
240万円20万円0万円0万円
年収240万円
月給（総額）20万円
残業代（月）0万円
賞与（年）0万円
給与制度:
賞与も手当てなどもないに等しい状態です。
最低の環境で離職率が高いため、昇給は見込めますが、昇給も微々たるものと思ってください。

評価制度:
昇進や昇格は離職率が高いため、どんどん上がっていきます。ただ昇給は見込めないため、低賃金で業務だけ増えていきます。

口コミ投稿日：2022年01月12日