勤務時間・休日休暇:
3交替勤務では有給等が取得しにくいです。有給取得者の代わりの業務を他の直者に応援を依頼しなければならないため残業者への負担がものすごくかかってしまいます。例)7:00~15:00の勤務で有給を取得しようとすると15:00~22:00の勤務者に早出をお願いする事になり15時間勤務となるためとても激務になります。企業としては有給は年5日取得してほしいと言っておりますが、こういった有給を取得することに対するマイナス面には何も回答がありません。有給を取得しやすくなるように早出、残業等が必要なくなるように人員の増員をしてほしいと切に願います。
口コミ投稿日:2023年09月07日3交替勤務では有給等が取得しにくいです。有給取得者の代わりの業務を他の直者に応援を依頼しなければならないため残業者への負担がものすごくかかってしまいます。例)7:00~15:00の勤務で有給を取得しようとすると15:00~22:00の勤務者に早出をお願いする事になり15時間勤務となるためとても激務になります。企業としては有給は年5日取得してほしいと言っておりますが、こういった有給を取得することに対するマイナス面には何も回答がありません。有給を取得しやすくなるように早出、残業等が必要なくなるように人員の増員をしてほしいと切に願います。
借上寮(民間のワンルーム)があるので、住居費はほとんど掛かりません。
寮費と光熱費合計して1万円/月程度くらい、風呂は会社の風呂利用すれば、更に抑えることができます。
また民間のワンルームですが、全戸数のうち80%程度が従業員が入居しているので、
安心感はあります。