福利厚生:
寮がある。ほとんど満室なので、遠くから通うなどの理由がないと入寮できない。

オフィス環境:
山の上に立っているため、15-20ぷん山道を車で通わなければならない。眺めはいいので、仕事終わりに絶景を見れたりする。

勤務時間・休日休暇:
プライベートと仕事を両方充実させたい方には少し厳しいかもしれません。
シフト制なので、その部署内で上手く回ることが出来れば調節はしやすいかとは思います。

多様な働き方支援:
副業、リモートワークどちらもないです。

企業カルチャー・社風:
とにかく上層部が行ったことは絶対というぶんかがある。

組織体制・コミュニケーション:
事務ややくいんはおいておいて、現場に出てる社員は仲が良い。他の部署の人でもコミュニケーションをとることができる。

ダイバーシティ・多様性:
高級ランクのホテルということもあってか、日本人の採用にとどまっている。

女性の働きやすさ:
結婚して家庭を持ったり、小さな子供がいると独身の時のような働き方はまず出来ないと思います。
待遇に変化はないと思いますが、現実的に難しそうです。

成長・キャリア開発:
新卒で入社すると、最初は3ヶ月の研修があり、何ヶ所か部署を回って自分の働く部署が決まるので、その3ヶ月の間に色々経験できるのは良いと思います。

資格取得に関しても、前向きなので相談すれば話に乗ってくれると思いますし段取りもしてくれると思いますので、そこは挑戦しやすい環境かと思います。

働きがい:
お客様と直接関わることが好きな方はとても向いてます。また、老若男女来ますし、中にはVIPが来られることもあるので、お客様からの感謝は働いてて良かったなと思えると思います。

また、働きながら静岡市と富士山の景色を一望できるので、そこも色々な顔の富士山が見れて良いところの1つではあります。

入社時の期待と入社後のギャップ:
若手層の入れ替わりが激しい事に驚きました。=若手が長続きしないのが現状ということですね。

事業の弱み:
考えが古く、新しい事への挑戦への1歩が遅い。

給与制度:
昇給制度は一応ある。ただ年に数百円などというあがり方しかしないため、10年後も保険料などで手取りが対して変わらないということはざらにある。賞与は年2回あるが、1か月分もらえたことがない。0，5など、そのくらい。

評価制度:
一応評価シートというものがあるが、どのように反映されているかは不明。提出していなくても気づかれないほど。