福利厚生:
寮はレオパレスに入ることを進められます。ただ、近隣に空きがなければ他の物件も入居可能。
寮費補助や通勤手当は会社規定にて貰えます。
社員持株制度があり、自社株を購入できます。

オフィス環境:
本社は東京駅前にありますので、地方からするととても魅力的なオフィスです。
営業所ベースですと、経費に厳しい会社なので、あまり魅力的なオフィスではありません。

勤務時間・休日休暇:
残業は部署によってことなります。残業が少ない部署もあれば、毎日終電で帰宅するような部署もあるようです。但し在宅勤務が推奨されていますので、自己管理ができていれば働きやすいと思います。残業代もしっかり出るようです。休暇も祝日と祝日の間の平日は年休取得推奨日のように会社全体での取り組みがされています。

多様な働き方支援:
リモートワークが推奨されています。年に１度も出社されない方もいて、同じ部署でも全く顔を見ない人がいます。

組織体制・コミュニケーション:
同じ会社に配属になってる方とはバスで一緒になりますが人見知りなので話したことはありません。
担当の方はとても良い人でとても話しやすく相談にも乗ってくれて働きやすいです。
また配属先の会社の部署の方も皆親切で休日も食事や遊びに誘ってもらい仕事だけでなく良くしてもらっていて環境としてはとても良いです。

ダイバーシティ・多様性:
自分の配属先は女性か少なく外国の方もいないように思います。

女性の働きやすさ:
女性の管理職もいます。また、仕事によってですが、休みもとりやすいと思います。
産休、育児休業をとって辞めるられるかたもいると思いますが、
この会社では戻ってこられるかたが多いような気がします。
フレックスタイム制度や、時短勤務の制度を使って働くことができ、働きやすいと思います。

成長・キャリア開発:
研修もしっかりあり未知でも色々教わります。

働きがい:
手作業が多い仕事の為、自分のペースでもくもくと仕事ができるところ
休み時間もテレビが休憩室にあり自由に観れたり、食堂もありお弁当持参しなくても安く食べれます。空調も1年を通して過ごしやすくなっていて働きやすく、工場も掃除がいきとどいていて良いです。外から富士山が観れます。
有給制度もしっかりありとても良いです。
残業は多いところと全く無いところの差があり多いところでは毎日3時間ほどあるところもあり部署によっても様々です。
部署も相談に応じ、移動して働けます。
皆さん優しくて、アットホームのように色々なお話しができ態度が悪い人や厳しい人はあまりいません。

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は、「働く人の将来プランを一緒に考え、セミナーなど開催していますので、幅広い分野にチャレンジすることができます」と言われていたが、そういったセミナーが開催されている話を聞いたことがないし、将来どんな職に就きたいかというカウンセリングなども一切されたことがない。派遣先によって、給料が違うため、給与面で妥協できればある程度、いろんな分野の仕事を紹介してくれるかもしれないが、一度自動車工場などの高給な仕事をやってしまうと、他の分野での仕事では給与面でかなり差があるため、モチベーションは保てないかもしれない。

事業の強み:
圧倒的大手なので派遣先に切られても別の就業先が見つかるまだが早い。
今後も伸びていく会社だと思うのでやりがいを除けばいい会社だと思う。

事業の弱み:
他の会社と比べ少し給料が高い気もするが、福利厚生の面で他と劣っていることが多々ある。
ただ他と比べて色々なめんで手間なことが少なく比較的やりやすさはある

給与制度:
給料、賞与、各種手当などは通常通りに支給されることが多いです。ただし、配属先によってはかなりきつい仕事で、給料の割に合わないと感じることが多くなるかもしれません。毎月一人辞めていくようなところだと給料も低くてしんどい思いを続けることになるかもしれません。賞与は最初の半年は支給されることはありません。支給額もそのときの状況で変わりやすく、去年はもっと多かったのにというような体験もすくなくありません。昇給もほんとうに少しずつなのでもともとずっとその給料で問題ない人でないとなかなか続けていくのは難しいかもしれません。

評価制度:
実力主義と年功序列が混じった環境にあります。基本的には年功序列ですが、仕事ができる人間は役職が上がりやすく、会社側も資格をとらせようという動きがたびたびあるので真面目にコツコツと続けていけば少しづつ給料は上がっていくとおもいます。ただし大きく上がることはありません。