福利厚生：利用できるような福利厚生は無し。何をどうやって選んでいるのかわからない。職員目線ではないので無いに等しい。
口コミ投稿日：2019年01月21日有限会社生陽会の評判・口コミ
福利厚生・オフィス環境2018年時点の情報
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2018年時点の情報
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
多様な働き方支援：希望休は月２日あるけれど、前後の勤務が選べないので休みを取っても翌日体がきついときがある。２日では足りない時があるけれど、他職員の事を思うと言いにくい。
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企業カルチャー・組織体制2018年時点の情報
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】女性のパートさんが頼りの会社。パートさんはそこら辺の職員よりも頼りになるし動ける。話しやすいし頼れる方が多い。
口コミ投稿日：2019年01月21日有限会社生陽会の評判・口コミ
女性の働きやすさ2018年時点の情報
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性が頼り。特にパートさんの力は大きい。明るく、よく気が付き、よく動く。そこら辺の職員より頼りななる。
口コミ投稿日：2019年01月21日有限会社生陽会の評判・口コミ
成長・働きがい2016年時点の情報
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員2016年時点の情報
2.7
働きがい：自分は事務職ですが、立ち上げとなると事務系統の整備全てを請け負い、PC設定、ソフトも導入、書式作成まで全てやります。
今の会社で何件もそうしてきていますが、その為PCに関して困った時、HPの更新で上手くいかない時やチラシ作製で手詰まりになった時、他にも事務処理で困った時等、全事業所から電話相談が入ります。
相談に乗って処理が上手くいった時に喜んで貰えると、やってて良かったと思います。
口コミ投稿日：2016年04月25日今の会社で何件もそうしてきていますが、その為PCに関して困った時、HPの更新で上手くいかない時やチラシ作製で手詰まりになった時、他にも事務処理で困った時等、全事業所から電話相談が入ります。
相談に乗って処理が上手くいった時に喜んで貰えると、やってて良かったと思います。
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入社前とのギャップ2016年時点の情報
回答者： 男性/ 介護職/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2016年時点の情報
3.2
入社時の期待と入社後のギャップ:
入る時はとても優しかったのですが、
入社してからいくつか疑問を感じることがありました。
口コミ投稿日：2022年10月02日入る時はとても優しかったのですが、
入社してからいくつか疑問を感じることがありました。
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年収・給与2018年時点の情報
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：低い。月手取りで２０万超え無し。まあ、残業は無いからね。全てボランティアとなります。残業を行う前にリーダーに承認を得て申請用紙に記入をして提出を行っても実際には支給をされない時がありました。きついです。
口コミ投稿日：2019年01月21日