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株式会社ニッポンレンタカー東海の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
313万円(平均年齢30.4歳)210~410万円
回答者の平均年収313万円
(平均年齢30.4歳)
回答者の年収範囲210~410万円
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 所員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 所員
2.3
2024年時点の情報
福利厚生:
福利厚生に関しては、レンタカーが基本料金よりも安く借りれるが、本社の許可が必要、住宅手当家族手当などはない、通勤手当もあるが距離に応じての支給、また年間3万円分のみベネフィットのカフェポイントが支給される。
一部ポイント利用は課税対象なので注意が必要。

オフィス環境:
立地建物に関してはあまり良しとは言うことができないが、駅近にあったりはするので利便性としては良い、本社のみ会議室及び応接室がある

口コミ投稿日:2024年03月24日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長いと思います。人手不足の為です。休暇の調整は1か月前からの申請制です。営業所によって取れるかどうかは異なるような気がします。基本的には申請は通りますが、繁忙期などは通らない印象です。

多様な働き方支援:
リモートワークは出来ません。
時短勤務はあります。残業が出ないように調整している為です。
副業は禁止のはずです。

口コミ投稿日:2024年03月18日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
風通しは非常にいいです。人間関係の部分は一部難ありの方も居ますが、基本的に管理職の方にも、さん付けで呼べる環境です。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすいです。風通しはいいと思います。現場の管理職の方は概ね人格者が多いです。人間関係は苦労する部分は少なかったです。

口コミ投稿日:2024年09月20日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
肉体的にしんどさを感じるかと思います。成人男性でも参ってしまう労働量です。女性管理職は少ないですが居ます

口コミ投稿日:2024年09月20日
2022年時点の情報
回答者: 回答なし/ 回送ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2.3
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
アルバイトなので、特にキャリア開発等意識したことはありませんが、知っている限りそのような支援制度は無いように思います。

働きがい:
営業所の人間関係は良好で社員からの嫌がらせやプレッシャーなどもないため、バイトとしては働きやすい環境だとは思います。

口コミ投稿日:2022年07月22日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
想像以上に忙しいです。人手不足は年々酷くなり与えられる業務が増える一方でした。休みも中々取れず精神的に参る方が多い印象です。人の入れ替わりも激しいです。また昨今は提案営業やアポイント営業のノルマも業務の一部として増え飛び込み営業などもあります。接客業務だけで入社すると大きな齟齬が生まれると思います。

口コミ投稿日:2024年09月20日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
2021年時点の情報
事業の強み:
知名度が高いこと

事業の弱み:
経営スタイルが古く、特に本部と現場を繋ぐ部門が機能していない印象こと

事業展望:
知名度があり法人との契約が多いので一定の安定はあるかと思います。ただし、リモートワークが増え利用者の出張などが減少しているので厳しくなっていくと思われます。

口コミ投稿日:2021年06月18日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 所員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 所員
2.3
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
400万円21万円4万円24万円
年収400万円
月給(総額)21万円
残業代(月)4万円
賞与(年)24万円
給与制度:
昇給に関しては年2回あるが期待したところで特に変わらない、賞与に関しても年2回あるがそこまで多くもない、各種手当等に関しては自社のレンタカーを格安で借りれる点と年間3万円だけ福利厚生の外部サイトのポイントがもらえる

評価制度:
昇進昇格に関しては昇進したとて所長になっても給料は変わらず責任等の重さがつくのみ

口コミ投稿日:2024年03月24日