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駿河包装株式会社
アルバイト・パート 未経験OK 学歴不問
【宮加三工場】飲料・食品の製造ライン投入と完成品の箱を積む作業/車通勤◎/未経験OK!
駿河包装株式会社 / 工場作業員
2021年時点の情報
回答者: 女性/ ライン管理者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
2021年時点の情報
オフィス環境:
工場の一角にある休憩スペースで現場事務を行っていました。
従業員数に対してスペースは不足しており、空調管理も不十分でした。

口コミ投稿日:2022年01月10日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ ライン管理者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
就業時間7.75時間+休憩時間75分
日曜祝日が確実に休みですが土曜日は会社カレンダーにより出勤であることが多いです。
繁忙期は毎日1時間残業不足分は休日出勤になることもあります。

多様な働き方支援:
有給、半休は取りにくい印象はありましたが届けを拒否されることはありませんでした。

口コミ投稿日:2022年01月10日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 一般
1.0
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
独裁的

組織体制・コミュニケーション:
無意味

ダイバーシティ・多様性:
ベトナム人を雇う

口コミ投稿日:2023年03月10日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ ライン管理者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
パート採用であれば就業時間は要相談である程度自由に選べるのでお子さんの送り迎え等がある方でも働きやすいのかと思います。
しかし軽作業の定員数は多くないので比較的重労働に回されることも少なくないことは覚悟しておく必要があると思います。

口コミ投稿日:2022年01月10日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ ライン管理者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
2021年時点の情報
働きがい:
努力に対する評価が非常に低いことからやり甲斐や目標が見つけづらく従業員一同疲弊している印象があります。

口コミ投稿日:2022年01月10日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ ライン管理者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
2021年時点の情報
事業の強み:
加工済み製品の検品、包装をメインに行っており多種多様な製品に対応したラインを用意できることから大口から小口、単発まで色々な形式に対応でき作業依頼は絶えず頂けています。
コロナ禍でも安定した作業依頼があり縮小等なく営業できていました。

事業の弱み:
離職率が高い

口コミ投稿日:2022年01月10日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ ライン管理者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
250万円20万円0万円30万円
年収250万円
月給(総額)20万円
残業代(月)0万円
賞与(年)30万円
給与制度:
手当は勤務中に身につく特殊スキルに対する手当がありますがそれに対する会社からの教育は特にありません。
明確な基準も開示されていないので闇雲に頑張るだけでは取得条件をクリアするのは大変だと思います。

評価制度:
実力主義の印象は強かったです。
しかし評価する人間が現場を見に来ることは滅多になかったです。
そのため噂で聞いた程度の印象で偏った評価をされてる方もいるようでした。
努力に対する評価は低いのに対し失敗に対する評価は過剰な程に影響力が大きいです。

口コミ投稿日:2022年01月10日