福利厚生:
転勤などで会社の規定に沿っていれば、寮に入れます。中途入社で現地採用は寮にも入らないし、住宅補助もないので規模の割にショボいです。通勤手当はあります。退職金は3年以上で出ます。

オフィス環境:
地方に進出した事務所は最悪です。ボロいテナント、駅から遠い、駐車場も事務所から遠い、まともな休憩室もないので最悪でした。パソコンや電話機の数すら人数分揃えられない事務所もあります。

勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長いです。
役職者になれば相当の長時間労働を覚悟しないといけません。
土日に仕事があることも多いです。

多様な働き方支援:
部署によりますが、自分はリモートワーク一切できなかったです。
本社だとリモートが推奨されてますが、営業所には普及してないです。

企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦する風潮はない。

組織体制・コミュニケーション:
部署によるが、20代後半から40代前半がいない。

ダイバーシティ・多様性:
尊重されてる。

女性の働きやすさ:
休暇はそれなりに取得できるが、自分の裁量による。

成長・キャリア開発:
事業が専門性のあることもあり、資格取得はかなり推奨される。取得補助があるので、安心できる。

働きがい:
生活インフラに関係しているため、社会貢献できるという働きがいはある。

入社時の期待と入社後のギャップ:
クリーンな売り出し方をしているが、実際はきつい、汚い、危険の3Kだと思う。
また、ホールディングスの総合職として採用されるので、どの子会社に配属になるのか、営業職なのか技術職なのかは3月になるまでわからない。

事業の強み:
事業を多角的に展開している。
部門事の繋がり、グループ会社とのシナジーが生まれるところが強み。

事業の弱み:
再生可能エネルギー取り組みが他者に比べて遅い印象。

事業展望:
現状ありきだと、徐々に顧客離れしていく感じがする。

給与制度:
管理係・保安管理係で中途入社だと
30代半ばで基本給16万円
新卒の子より5万くらい低いです。
手取り10万円から13万円くらいでしょうか。
30歳以上は寮費や住宅手当なんてものもないので一人暮らしですら厳しいです。
家族がいてもほとんど手当がない為養えません。
定時が7時間45分ですが、8時間で計算すると最低賃金を下回ります。それくらい管理係、保安管理係は給料がありません。
昇給もほとんどありません。
1年間に1000円から1500円くらいです。
一生低賃金で暮らしていく覚悟がある独身の人にしかお勧めできません。

評価制度:
管理係、保安管理係だと昇進などはほとんど聞いたことがありません