勤務時間・休日休暇:
休日は部署によるが日数は平均的だと思う。有給は忙しくてなかなか取れず、消化しきれず多く余っている。
多様な働き方支援:
動画視聴の研修ですら自宅での視聴は認められない。
口コミ投稿日：2022年02月11日休日は部署によるが日数は平均的だと思う。有給は忙しくてなかなか取れず、消化しきれず多く余っている。
多様な働き方支援:
動画視聴の研修ですら自宅での視聴は認められない。
社会福祉法人安曇野市社会福祉協議会の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2022年時点の情報
回答者： 男性/ 子育て支援係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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企業カルチャー・組織体制2022年時点の情報
回答者： 男性/ 子育て支援係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2022年時点の情報
2.5
企業カルチャー・社風:
働き手に対するルールや注意喚起が多い。利用者に対しては優しいが働き手の働きやすさにはあまり目を向けてくれない印象。
組織体制・コミュニケーション:
上司はほとんど現場に顔を出さないが、新しい取り組みなどを増やして現場の業務を圧迫することがある。そのことに配慮が足りないように感じる。
口コミ投稿日：2022年02月11日働き手に対するルールや注意喚起が多い。利用者に対しては優しいが働き手の働きやすさにはあまり目を向けてくれない印象。
組織体制・コミュニケーション:
上司はほとんど現場に顔を出さないが、新しい取り組みなどを増やして現場の業務を圧迫することがある。そのことに配慮が足りないように感じる。
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入社前とのギャップ2022年時点の情報
回答者： 男性/ 子育て支援係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2022年時点の情報
2.5
入社時の期待と入社後のギャップ:
現場仕事なのに事務仕事が多かった。
口コミ投稿日：2022年02月11日現場仕事なのに事務仕事が多かった。
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年収・給与2022年時点の情報
回答者： 男性/ 子育て支援係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2022年時点の情報
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 305万円 | 19万円 | 0万円 | 76万円 |
| 年収 | 305万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 76万円 |
給与制度:
賞与は4ヶ月出るが基本給は安いと思う。前職の市の嘱託職員より下がった。住宅手当が5万のアパートで2万円くらいでる。交通費もでる。昇給は年一回だがあまり上がらない印象。
評価制度:
上から一方的に評価されるだけで、下から意見をしたり評価をするシステムがない。年功序列で長く働いているほうが給与は高い。働いた年数で条件を満たすと昇進のチャンスがある。しかし上の方のポジションが空かないと昇進できないため上がれない人は他部署に異動したりしている。上のポジションはあまりないので、ある程度なると昇進はなく昇給もゆるやかになる。
口コミ投稿日：2022年02月11日賞与は4ヶ月出るが基本給は安いと思う。前職の市の嘱託職員より下がった。住宅手当が5万のアパートで2万円くらいでる。交通費もでる。昇給は年一回だがあまり上がらない印象。
評価制度:
上から一方的に評価されるだけで、下から意見をしたり評価をするシステムがない。年功序列で長く働いているほうが給与は高い。働いた年数で条件を満たすと昇進のチャンスがある。しかし上の方のポジションが空かないと昇進できないため上がれない人は他部署に異動したりしている。上のポジションはあまりないので、ある程度なると昇進はなく昇給もゆるやかになる。
住宅手当は5万のアパートで2万円ほどつく。
退職金あり。
オフィス環境:
古い建物を再利用しているところも多く、夏場は暑く、冬は寒いといった現場もある。リフォームなどをほとんどせず使っている建物は老朽化が激しい。市役所の指定管理だったりもするので施設管理の市役所がお金がない、直す気がないと直らない。