勤務時間・休日休暇:
働き方改革には気を遣っているように思います。
多様な働き方支援:
副業不可です。リモートは無いです。
口コミ投稿日：2020年12月20日働き方改革には気を遣っているように思います。
多様な働き方支援:
副業不可です。リモートは無いです。
株式会社太田屋の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2020年時点の情報
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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企業カルチャー・組織体制2016年時点の情報
回答者： 男性/ 一般社員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2016年時点の情報
1.6
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミニケーションは特には悪いところはないように思います。
ただ上司と部下のコミニケーションが取れているかといえば、微妙な所だと思います。
ダイバーシティ・多様性:
そこそこ地元では大きい方の会社なので、障害者雇用などもしているのですが、誰もケア出来ず
ただ使っている部分がある。
感じた部分は世間体だけ気にしている部分があると思います。
口コミ投稿日：2021年04月22日社員同士のコミニケーションは特には悪いところはないように思います。
ただ上司と部下のコミニケーションが取れているかといえば、微妙な所だと思います。
ダイバーシティ・多様性:
そこそこ地元では大きい方の会社なので、障害者雇用などもしているのですが、誰もケア出来ず
ただ使っている部分がある。
感じた部分は世間体だけ気にしている部分があると思います。
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成長・働きがい2016年時点の情報
回答者： 男性/ 一般社員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2016年時点の情報
1.6
成長・キャリア開発:
特に学ぶところはありませんでした。
口コミ投稿日：2021年04月22日特に学ぶところはありませんでした。
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入社前とのギャップ2020年時点の情報
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2020年時点の情報
1.8
入社時の期待と入社後のギャップ:
とにかく組織として機能していません。
自浄作用がない。
口コミ投稿日：2020年12月20日とにかく組織として機能していません。
自浄作用がない。
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事業展望・強み・弱み2020年時点の情報
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2020年時点の情報
1.8
事業の強み:
地域ではほぼ独占的な業種です。
事業の弱み:
人が集まる場の提供を主としているのでコロナ禍は。。。
事業展望:
会社として仕組みがしっかりしないと先はなさそう。
口コミ投稿日：2020年12月20日地域ではほぼ独占的な業種です。
事業の弱み:
人が集まる場の提供を主としているのでコロナ禍は。。。
事業展望:
会社として仕組みがしっかりしないと先はなさそう。
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年収・給与2018年時点の情報
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2018年時点の情報
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：昇給は基本なし。退職金なし。ボーナスは一桁。交通費支給なし。年収は地域一般では低い方だと思われる、知名度は地元では高いが社員は悲惨である。
口コミ投稿日：2018年03月30日
401があります。
オフィス環境:
喫煙所は外にあるのでそこで。