勤務時間・休日休暇:
繁忙期には土曜日稼働もあり、年間休日は少ない。特定の部署に関しては残業が極端に多く、全体としても、残業が多い傾向。休暇に関しては休みやすい方だと思う。
口コミ投稿日：2023年07月26日繁忙期には土曜日稼働もあり、年間休日は少ない。特定の部署に関しては残業が極端に多く、全体としても、残業が多い傾向。休暇に関しては休みやすい方だと思う。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2023年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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企業カルチャー・組織体制2022年時点の情報
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員2022年時点の情報
2.3
企業カルチャー・社風:
明確な社長方針と中長期的なビジョンがあり、目標に向かって各部署が計画と目標を立ててPDCAを回す仕組みになっていました。社員教育として様々なセミナー、講師を招いて研修を行っていたが、製造業としての教育と言うよりは、リーダー研修、コーチング研修といった内容が多く、労力を取られるので業務に影響が出ることもありました。
ダイバーシティ・多様性:
社員には外国人もいます。女性は事務社員、パート、アルバイト社員には多い印象でした。
口コミ投稿日：2023年03月06日明確な社長方針と中長期的なビジョンがあり、目標に向かって各部署が計画と目標を立ててPDCAを回す仕組みになっていました。社員教育として様々なセミナー、講師を招いて研修を行っていたが、製造業としての教育と言うよりは、リーダー研修、コーチング研修といった内容が多く、労力を取られるので業務に影響が出ることもありました。
ダイバーシティ・多様性:
社員には外国人もいます。女性は事務社員、パート、アルバイト社員には多い印象でした。
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女性の働きやすさ2023年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員2023年時点の情報
3.8
女性の働きやすさ:
女性社長のため、女性は働きやすい環境ではないかと思う。女性管理職もいる。
口コミ投稿日：2023年07月26日女性社長のため、女性は働きやすい環境ではないかと思う。女性管理職もいる。
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成長・働きがい2023年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員2023年時点の情報
3.8
成長・キャリア開発:
資格取得手当があり、現場は資格取得に励んでいる。社員はＱＣ検定３級が必須となっている。また、不定期に研修があり、仕事のスキルと言うより人間性を高める研修が多い。自分で考えない限り成長は難しいと思う。
口コミ投稿日：2023年07月26日資格取得手当があり、現場は資格取得に励んでいる。社員はＱＣ検定３級が必須となっている。また、不定期に研修があり、仕事のスキルと言うより人間性を高める研修が多い。自分で考えない限り成長は難しいと思う。
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事業展望・強み・弱み2023年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員2023年時点の情報
3.8
事業の強み:
給湯機器内に組み込まれるバルブ部品である、PPS樹脂の成形に強みがあり、自社で製造を行い納品をしている。小ロット生産も対応するため、医療機器部品も製造しており、大手企業と直接取り引きをしている。
事業の弱み:
新しい技術開発や技術継承が行われてないのが弱いところ。将来的には技術が落ちて事業が悪化すると思う。教育面が弱い。
口コミ投稿日：2023年07月26日給湯機器内に組み込まれるバルブ部品である、PPS樹脂の成形に強みがあり、自社で製造を行い納品をしている。小ロット生産も対応するため、医療機器部品も製造しており、大手企業と直接取り引きをしている。
事業の弱み:
新しい技術開発や技術継承が行われてないのが弱いところ。将来的には技術が落ちて事業が悪化すると思う。教育面が弱い。
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年収・給与2023年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員2023年時点の情報
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
給与制度:
評価によって昇給額と賞与額が決まる。資格手当もある。資格は限られた資格しかない。
評価制度:
毎年、評価シートを書き、上司と面談をして評価をする。
口コミ投稿日：2023年07月26日評価によって昇給額と賞与額が決まる。資格手当もある。資格は限られた資格しかない。
評価制度:
毎年、評価シートを書き、上司と面談をして評価をする。
通勤手当は距離数によって支給される。退職金制度もある。
オフィス環境:
立地は駅から遠いので、車で出勤する人が大半。建物が古く、地震が来たら事務所は倒壊するのではないかと思う。