勤務時間・休日休暇:
土日祝日ですが隔週土曜日出勤です。
多様な働き方支援:
個人情報を取り扱うことが多いのでリモートワークはできません。
口コミ投稿日：2025年03月07日土日祝日ですが隔週土曜日出勤です。
多様な働き方支援:
個人情報を取り扱うことが多いのでリモートワークはできません。
株式会社小松総合印刷所の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2021年時点の情報
回答者： 女性/ 印刷/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
株式会社小松総合印刷所の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2018年時点の情報
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員2018年時点の情報
3.3
企業カルチャー・社風:
新卒からでも意見を通し、発表できる場が設けられている。
口コミ投稿日：2022年02月07日新卒からでも意見を通し、発表できる場が設けられている。
株式会社小松総合印刷所の評判・口コミ
女性の働きやすさ2018年時点の情報
回答者： 女性/ 製造マシンオペレーター/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部2018年時点の情報
3.7
女性の働きやすさ:
女性でも能力や成果をあげることが出来れば昇進なども可能性があると思います。部門長をしていた方も実際にいました。ただ育休産休などは取りにくいと思います。
口コミ投稿日：2023年11月22日女性でも能力や成果をあげることが出来れば昇進なども可能性があると思います。部門長をしていた方も実際にいました。ただ育休産休などは取りにくいと思います。
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成長・働きがい2018年時点の情報
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員2018年時点の情報
3.3
成長・キャリア開発:
自分からどんどんキャリアアップがしたいと思えばいくらでもチャンスはあると思いますが、ミスがある時の代償は大きく感じる。
働きがい:
製品が店舗や自宅で見られる機会があるため、商品を世に出すことの達成感、喜びが感じられる仕事だと思う。
また、評価のチャンスが多くプレゼン次第では新卒からでもリーダーポジションを任せられることがある。
口コミ投稿日：2022年02月07日自分からどんどんキャリアアップがしたいと思えばいくらでもチャンスはあると思いますが、ミスがある時の代償は大きく感じる。
働きがい:
製品が店舗や自宅で見られる機会があるため、商品を世に出すことの達成感、喜びが感じられる仕事だと思う。
また、評価のチャンスが多くプレゼン次第では新卒からでもリーダーポジションを任せられることがある。
株式会社小松総合印刷所の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2000年時点の情報
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員2000年時点の情報
2.9
会社の安定性：印刷会社だが、様々なマスメディアに取り組んでいる。新しいことにチャレンジする姿勢はかなり評価できるのだが知識やビジョンなしに実行するところが怖い部分もある。印刷物のみではないため安定性はあるといえる？
口コミ投稿日：2015年08月01日株式会社小松総合印刷所の評判・口コミ
年収・給与2018年時点の情報
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員2018年時点の情報
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 4万円 | 50万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
固定残業代、職務手当が給与の50%を占めている。
評価制度:
結果を残すことができれば役員にしっかりと評価をしてもらえるため、実力主義といえる。
口コミ投稿日：2022年02月07日固定残業代、職務手当が給与の50%を占めている。
評価制度:
結果を残すことができれば役員にしっかりと評価をしてもらえるため、実力主義といえる。
住宅補助、通勤手当は職務手当に含まれる。
オフィス環境:
自販機が休憩室に設置されている。