福利厚生:
家賃補助は実家等が遠方の場合のみ適応されるが、結婚、同棲を始める際に、女性が引っ越しをした場合、家賃補助の適応外となることがある。

オフィス環境:
立地等は良いが、建物の設備等が少し古い印象を受けた。

勤務時間・休日休暇:
勤務時間は拘束時間が長く、8時〜8時半までとなっており、お昼休憩が2時間あるが、実際には30分〜1時間のため非常に長く感じる。
夏季休暇、等の長期休みは短く、最大で3日。
通常の休みも不規則なため、予定が立てづらい

多様な働き方支援:
リモートワークは推奨されていないため、あまり多くない。
時短勤務はほぼほぼない。
副業はNG

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は平等に設けられている。実現場での教育体制はきちんと整備されていない部分があるが、今後見直されていくことを望む。

和気藹々とした環境で、悪く言えばメリハリのない場面もある。

業界の特徴柄、社内外問わず幅広い年齢層の方と付き合うことになる。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はそこまで密ではない。グループ会社は複数社あるが、別会社である認識が強い。

社員同士のコミュニケーションは盛んな印象。その時の上司にもよるが、社交的な人が多いため、都度上司に相談できる機会はある。

ダイバーシティ・多様性:
営業職は男性社員がほとんど。女性社員も徐々に増えてきているものの男社会は拭えない。

女性の働きやすさ:
営業職は勤務時間の面で、子育てしながらの職務は現実的ではない。経理やサポート職へ異動する方もいる。

成長・キャリア開発:
資格取得は決まった資格のみ全額支給してくれます。
また、自分の成長の為に、自宅で講座を受けられる費用が、会社から半額費用支給されます。
研修は自分から手を挙げれば積極的にやらせてくれる会社です。

働きがい:
商材1つあたりの単価や利益は微々たるものですが、それを100ケース〜1000ケースと販売していくと達成感が生まれます。最初に任される仕事は1〜10ケースと少ないですが、歳を重ねていくとそう言った仕事ができます。

入社時の期待と入社後のギャップ:
拘束時間が非常に長い。個人の業務を落ち着いてできる時間が休憩時間であるため、休憩時間を犠牲にサービス労働している人は多い。

休日の電話対応や遠隔業務がほとんどの場合で生じるため、丸々休日を謳歌することは不可能に近い。

休憩時間や退勤時間にメリハリがなく、個人の裁量に問われる。

事業の弱み:
同業種は基本的に同じであると思う。
他業種であれば、給料等充実した環境だと思う。

給与制度:
年齢が上がっていくごとに所得は上がっていきます。
固定残業費は営業手当として残業をしなくてももらうことができます。

評価制度:
一般的な営業職と同じで、数字と実績を作っていけば昇格できます。それに加えて方針に沿って仕事ができたかどうかも評価点になります。