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株式会社栗林製作所
契約社員
フォークリフト運搬作業(出荷業務)
株式会社栗林製作所 / フォークリフト運搬
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
2024年時点の情報
福利厚生:
財形貯蓄を採用しており、住宅補助も入社3年目までは3万円を補助してくれる。しかしそれ以降は補助が出ないため少し辛い。また、退職金制度も3年目以降からあるらしいが、自分はなぜかそれ以上務めたのに対しもらえなかった気がする。

オフィス環境:
休憩所はいくつかあるが、どれも汚く、また頻繁にリフトが走行する音や、機械音がうるさいためゆっくりできない。

口コミ投稿日:2024年02月17日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
一週間ごとに日勤と夜勤が切り替わるため慣れないと体にかなり堪える仕事である。土日基本休暇となっているが、繁忙期で生産が遅れていたり、機械のメンテナンス、また最近では重役が視察に来るので掃除をすると何かと理由をつけて出勤させられることがある。

多様な働き方支援:
製造業のためリモートワークは存在しない、副業もできないと思う。

口コミ投稿日:2024年02月17日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
比較的社員間の仲は良いため風通しはよく感じる。

組織体制・コミュニケーション:
上司や組織間のつながりはそれほど難しくなく比較的気さくなため話しやすいが、それゆえに噂話などは広まりやすい。

口コミ投稿日:2024年02月17日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
3.3
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
大手の子会社ということがあり、コンプライアンスに非常に厳しく、セクハラ、パワハラ防止に力を入れている。

口コミ投稿日:2023年04月28日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
3.3
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格取得のための支援が充実しているので、スキルアップにつながる機会が多いと思う。

働きがい:
現場部門であれば、生産数を上げれば評価されるため、そういった仕事が得意な人はやりがいを感じるのではないか。

口コミ投稿日:2023年04月28日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
3.3
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
NSKの子会社のため受注が安定していると思ったが、近年は受注が減少しており、利益を上げるのが非常に困難な状況にある。

口コミ投稿日:2023年04月28日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
380万円23万円0万円50万円
年収380万円
月給(総額)23万円
残業代(月)0万円
賞与(年)50万円
給与制度:
基本的な給料は他の企業に比べて少し低めか同じくらいです。ただし、みなさん残業をしてその分上乗せで給料を稼いでいるような会社になります。そのため残業ありきの収入を求める人が多い印象です。

評価制度:
比較的に真面目な勤務態度であれば昇進や昇格はしやすい印象です。資格取得のお願いなどをすれば支援を仕事の合間に取得できるように色々手配してくれます。

口コミ投稿日:2023年01月21日