勤務時間・休日休暇:
ノー残業デイを設けるなど、時間外労働の低減に向けた意識は高いと思います。また職場によってフレックスタイム制を導入しているので、自由性も高いのではと思います。
多様な働き方支援:
リモートワークも推奨されているし、早退、遅刻に関してもとりやすい環境と思います。
口コミ投稿日：2021年12月17日ノー残業デイを設けるなど、時間外労働の低減に向けた意識は高いと思います。また職場によってフレックスタイム制を導入しているので、自由性も高いのではと思います。
多様な働き方支援:
リモートワークも推奨されているし、早退、遅刻に関してもとりやすい環境と思います。
退職金、住宅補助、財形貯蓄など福利厚生も充実していると思います。また永年勤続者には10年ごとに旅行券の支給制度があります。
オフィス環境:
基本的にデスクワークです。密集度は職場で多少の違いはありますが、概ねゆったりと仕事はできていると思います。