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三夢株式会社
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店舗エリア社員
三夢株式会社 / 店舗運営
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
2024年時点の情報
福利厚生:
住宅補助あり。
交通費はしっかり支払われる。

オフィス環境:
各店舗でのミーティングが多い。
各店舗の店長なのどは本社に出向いて今後の会社方針を決めていくことがおおい。

口コミ投稿日:2024年10月01日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
シフト制なので社員の場合は週休2日取れるが店長や主任クラスになると就職1日の休みの場合も多々ある。
有給や休み希望などは事前に報告しておけば比較的に取りやすい。
拘束時間が長い。

多様な働き方支援:
副業などは禁止。
リモートワークはたまに各店舗のパソコンなどで会議などをしていることがある。

口コミ投稿日:2024年10月01日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
主任や店長、エリアマネージャークラスになれば「このお店をもっとこうしていきたい、こうすればもっと売り上げが上がる」といったビジョンも本社に伝えられると思う。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはよくたら会社だと思う。
各店舗によって違うとは思うが、社員とアルバイトの距離感も比較的に近いのですぐに馴染めると思う。

ダイバーシティ・多様性:
性別は男女共に働きやすい。

口コミ投稿日:2024年10月01日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性で働けるが体力的にきつい仕事なので最初の頃は慣れるまでに時間が必要である。

口コミ投稿日:2024年10月01日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
接客や調理を行うのでその二つの成長はかなりできると思う。

口コミ投稿日:2024年10月01日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 諏訪/ なし
4.4
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
忙しい時と暇な時の波がすごいです。
終末の夜はとにかく忙しいですが、平日の昼はお客さんが3組ほどしか来ないこともありました。

口コミ投稿日:2024年05月13日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 諏訪/ なし
4.4
2023年時点の情報
事業の強み:
ステーションパークの再開発によってなくなるという話がありました。

事業の弱み:
魅力的なメニューを増やした方がいいと思います。

事業展望:
特にありません。

口コミ投稿日:2024年05月13日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
240万円20万円0万円0万円
年収240万円
月給(総額)20万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:
ボーナスが低い

評価制度:
社員の数が少ないのである程度早く各店舗の主任や店長になりやすい。
またアルバイトの場合でも出来ることが段々増えていけば昇給がある。

口コミ投稿日:2024年10月01日