勤務時間・休日休暇:
ワークバランスは程度で働きやすい環境だと思う。
多様な働き方支援:
副業などは事実上認められていない。
リモートは役職者かスタッフしか基本できないと思う。
口コミ投稿日：2024年07月13日ワークバランスは程度で働きやすい環境だと思う。
多様な働き方支援:
副業などは事実上認められていない。
リモートは役職者かスタッフしか基本できないと思う。
アスザックフーズ株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2024年時点の情報
回答者： 男性/ 食品製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 食品事業部製造/ シニアリーダー
アスザックフーズ株式会社の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2024年時点の情報
回答者： 男性/ 食品製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 食品事業部製造/ シニアリーダー2024年時点の情報
3.7
企業カルチャー・社風:
野心に溢れ挑戦する環境は十分にあります
組織体制・コミュニケーション:
組織を超えてもギスギスするような状態ではない。上司も話しやすい方が多い。
ダイバーシティ・多様性:
ベトナム技能者が４割程占めていて、言葉の壁に苦戦する。
口コミ投稿日：2024年07月13日野心に溢れ挑戦する環境は十分にあります
組織体制・コミュニケーション:
組織を超えてもギスギスするような状態ではない。上司も話しやすい方が多い。
ダイバーシティ・多様性:
ベトナム技能者が４割程占めていて、言葉の壁に苦戦する。
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女性の働きやすさ2024年時点の情報
回答者： 男性/ 食品製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 食品事業部製造/ シニアリーダー2024年時点の情報
3.7
女性の働きやすさ:
女性が働きやすい環境だと感じる。
口コミ投稿日：2024年07月13日女性が働きやすい環境だと感じる。
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成長・働きがい2024年時点の情報
回答者： 男性/ 食品製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 食品事業部製造/ シニアリーダー2024年時点の情報
3.7
成長・キャリア開発:
資格なども何度も挑戦させていだける。セミナーなども希望すれば行かせてもらえるのでスキルアップに繋がる
働きがい:
乾燥食品を通して消費者が便利に生活できる事や美味しいもので笑顔に出来る事
口コミ投稿日：2024年07月13日資格なども何度も挑戦させていだける。セミナーなども希望すれば行かせてもらえるのでスキルアップに繋がる
働きがい:
乾燥食品を通して消費者が便利に生活できる事や美味しいもので笑顔に出来る事
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入社前とのギャップ2024年時点の情報
回答者： 男性/ 食品製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 食品事業部製造/ シニアリーダー2024年時点の情報
3.7
入社時の期待と入社後のギャップ:
給料は思ってた以上にアップした
口コミ投稿日：2024年07月13日給料は思ってた以上にアップした
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事業展望・強み・弱み2024年時点の情報
回答者： 男性/ 食品製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 食品事業部製造/ シニアリーダー2024年時点の情報
3.7
事業の強み:
グルーブ企業なのでどこかが業績落ちても助け合える事
事業の弱み:
役職者に負担が大きい
事業展望:
長く成長し続けると思う
口コミ投稿日：2024年07月13日グルーブ企業なのでどこかが業績落ちても助け合える事
事業の弱み:
役職者に負担が大きい
事業展望:
長く成長し続けると思う
アスザックフーズ株式会社の評判・口コミ
年収・給与2024年時点の情報
回答者： 男性/ 食品製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 食品事業部製造/ シニアリーダー2024年時点の情報
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 60万円 | 35万円 | 7万円 | 140万円 |
| 年収 | 60万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 140万円 |
給与制度:
初めは給料が物凄く安かったが頑張れば給料がどんどん上る風土はあります。
時間外手当など1回ももらえない事などなく、給料面は非常にホワイトな環境だと感じる。ボーナスも３ヶ月近く半年に貰えるのは有り難い。
評価制度:
完全実力主義で年齢に関係なく役職が付く環境。若いリーダー、サブリーダー、シニアリーダー、マネージャーが多い。
口コミ投稿日：2024年07月13日初めは給料が物凄く安かったが頑張れば給料がどんどん上る風土はあります。
時間外手当など1回ももらえない事などなく、給料面は非常にホワイトな環境だと感じる。ボーナスも３ヶ月近く半年に貰えるのは有り難い。
評価制度:
完全実力主義で年齢に関係なく役職が付く環境。若いリーダー、サブリーダー、シニアリーダー、マネージャーが多い。
高速通勤半額を会社が出してくれるのてとても有難い。
オフィス環境:
休憩スペースはあまりなく車でしかゆっくり休めない。