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  5. 賞与年3回(前年度実績6ヵ月分)/学歴不問/完全週休2日(土日)/転勤なし/建築用鉄骨の組立スタッフ
株式会社角藤
正社員 未経験OK 学歴不問
賞与年3回(前年度実績6ヵ月分)/学歴不問/完全週休2日(土日)/転勤なし/建築用鉄骨の組立スタッフ
株式会社角藤 / 鉄骨組立スタッフ

株式会社角藤の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
507万円(平均年齢32.0歳)250~800万円
回答者の平均年収507万円
(平均年齢32.0歳)
回答者の年収範囲250~800万円
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
2024年時点の情報
福利厚生:
独身寮があり寮費も安いので生活には困らないと思います。結婚すると借上げ社宅に入居でき、家賃負担は1~2割程ほどで住むことができます。

オフィス環境:
徒歩圏内に複数路線の駅があるので通勤は便利です。オフィスは綺麗で会議室等も使用勝手はよいと思います。

口コミ投稿日:2024年05月08日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
自分の能力裁量次第だが、繁忙期はどうしても残業しなくてはいけない場面が出てくる。
やることは多い。休みはまだまだ取りづらいと感じる。

多様な働き方支援:
あまりそういった部分には力を入れていないと感じる。
もうすこし先鋭的な支援があっても良いのではないかと感じる。

口コミ投稿日:2022年10月08日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
中途でも新入社員でも研修が終われば、大きな物件でも割と早く担当を待つことになる。億を超える物件を任されることもあり、挑戦する機会は多く与えられる。

良くも悪くも結果が個人の評価に直結するので部下を育てるという人はあまり多くない。その様な環境で生き残った人が上の立場にいるので、基本的に個人商店の集まりみたいなとこもある。

組織体制・コミュニケーション:
建築業界全般かもしれないが、物事をはっきり言うことが多く、強い口調で言う人もいるので体育会系の人の方が向いている。人によるが話しやすい人が多いと思う。上司も意見を聞いてくれる人が多い

口コミ投稿日:2024年05月18日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
総合職は殆ど男性。事務職、設計には女性も多い。基本的に男社会の会社なので女性が働きやすい環境とは言えないと思う。有給などは取りやすい。

口コミ投稿日:2024年05月18日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
建設業界での知識は自然と身につくと思います。あとは見積もりなども行うのでそこらへんは他業種で経験のある方は強いかもしれません。

働きがい:
働きがいは地図に残る仕事だというところです。建物が立っての達成感はとてつもない物があります。

口コミ投稿日:2023年12月11日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 杭工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
2.3
2023年時点の情報
入社理由:
募集していた部署がたまたま、自分がやってきた経験を活かせる部署だった為、絶対この会社に入りたいっていう感じは無かったです。それでも長野県では一、二位を争う企業という事で、それなりの魅力は御座いました。

入社前に認識しておくべき事:
入社前はそれなりに大きい企業ですので、組織自体しっかりしていると思っていましたが、入社してから感じたのは、組織力は掛けていると思いました。

口コミ投稿日:2023年07月30日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
2024年時点の情報
事業の強み:
メインとなる鉄骨事業から、土木建築関係まで幅広い部署があるので、経営の多角化はされていると思います。

事業の弱み:
中間層から若手が少ないのが今後の弱みと思います。

事業展望:
今後も堅実に推移していくのではと思っています。

口コミ投稿日:2024年05月08日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
480万円28万円0万円120万円
年収480万円
月給(総額)28万円
残業代(月)0万円
賞与(年)120万円
給与制度:
ボーナスは年に3回あり、同年代よりは貰えると思います。
人材の流出を防ぐ為にも給与水準を上げている会社です。

評価制度:
基本的に年功序列であり、昇格の基準はあいまい。
役職は40歳前後から。

口コミ投稿日:2024年05月08日