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株式会社タカサワ
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株式会社タカサワ / 販売スタッフ

株式会社タカサワの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
399万円(平均年齢31.6歳)300~600万円
回答者の平均年収399万円
(平均年齢31.6歳)
回答者の年収範囲300~600万円
2023年時点の情報
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
2023年時点の情報
福利厚生:
退職金は3年以上継続勤務だったと思います。
その点はどこの会社とも同じかと思います。
金額については微々たるものなので(所詮中小企業)なので期待はできません。
少しでも増やせますが(401K)なので
期待はできません。

オフィス環境:
レンタカー事業部だったので、正直ほったて小屋(プレハブやトレーラーハウス)のため、いいものではなかったと感じています。
休憩は休憩室そのものがないので車で休んでいたかと思います(ほかの従業員も)

口コミ投稿日:2023年01月20日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 自動車販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オート事業部
2.9
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
GW、お盆、年末年始は、多いときで10連休近くのお休みになります。
普段の休日も有給とは別に月に1~2日ほど希望休みがありましたので、平日であれば休みやすいです。
ですが、状況によっては休み中に顧客対応に追われることも少なくはありません。

多様な働き方支援:
お客様との対面の仕事となりますので、リモートワークは不可能かと思います。
遠方のお客様へのフォロー活動もありますので、
状況によっては直行直帰も可能でした。

口コミ投稿日:2023年06月20日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 自動車販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オート事業部
2.9
2023年時点の情報
組織体制・企業カルチャーの満足点:
満足している点はありません。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
ザ・昭和の自動車会社、という感じです。
なにを報告するにも紙ベース
メールで充分な内容でも全て紙
データ化をすればさらに仕事はやりやすくなると思う部分が多々ありました。
また一般社員の意見の吸い上げをするべきだと思います。

口コミ投稿日:2023年09月20日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ バックヤードスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ レンタカー事業部
4.2
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の管理職への登用は、あまり積極的では無いため、その点はおすすめ出来ない。
だが、男性陣はかなりチャンスがあるとは思うので、家計を安定させることや、収入が上がることに期待は出来そうであると感じる。
休暇に関しては、さほど嫌な顔せず休みをとることが出来るが、店舗や営業部署によっては別の意見が出てくる可能性も否定はできないと感じています。

口コミ投稿日:2022年09月09日
2022年時点の情報
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
バリューチェーンを通じて、お客様と様々なお話ができる事が魅力。
車の販売のみならず、保険やアフターサービスなど、経験を積んで行かなければ実績に繋がらない。

働きがい:
お客様商売なので、良くも悪くも自分へ跳ね返ってくる。
会社を上げてサポートする姿勢はあるが、店舗や上司によって判断はまちまち。

口コミ投稿日:2022年05月26日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 薬剤部/ なし
4.6
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にない
内定前に説明していた抱いたことと基本的には同じであった

口コミ投稿日:2021年02月10日
2022年時点の情報
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
2022年時点の情報
事業の強み:
資本がしっかりしているので、多角的経営に強い。
また、事業投資にも積極的で判断が早い。

事業の弱み:
商社特有の多業種を抱えており、自動車販売などのインセンティブに関しては理解が薄い。
他業種と足並みを揃えた給与体系になっていると感じる。

口コミ投稿日:2022年05月26日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 自動車販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オート事業部
2.9
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
340万円21万円0万円85万円
年収340万円
月給(総額)21万円
残業代(月)0万円
賞与(年)85万円
賞与:
基本給4.5か月に店長、本部の評価によって上下します。
コロナで業績が厳しいときも、満額ではありませんが、
賞与の支給がありました。

インセンティブ:
社歴によって支給のボーダーが変わってきます。
例えが大袈裟ではありますが、どれだけ売っても
自身が担当しているブランドを売っていなければインセンティブは支給されません。
また、契約をいただいたタイミングではなく車両を登録しナンバープレートが出たタイミングでの計算になります。
どれだけ契約をいただいても、登録される月がバラバラで、一ヶ月の基準に到達していなければ支給されません。

口コミ投稿日:2023年09月20日