株式会社イーグルマウンテン

株式会社イーグルマウンテンの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

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2018年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
オフィス環境:派遣先によって大きく変わる内容なのでなんとも言えませんが、私のいる所は派遣もプロパーも交流に区別がある感じではないので、派遣だからといって舐められたりこき使われる事もなく、その辺は楽しく働いています。
口コミ投稿日:2018年06月25日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
福利厚生:特に何かあるわけではありません。まだ出来たばかりの会社だときいているので、今後拡充していくのでしょう。
口コミ投稿日:2018年06月25日
2017年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2017年時点の情報
福利厚生:気になる点は社会の社員旅行がないこと。まだ社員旅行に行ったことないので国内で良いので行きたい。
口コミ投稿日:2017年06月21日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:イーグルマウンテンさんというよりかは派遣先でどういう風にシフトを作ってるかになってくるところです。希望休がどれだけ出せるかで満足に思うか不満な思うか変わってくるかと思います。また接客業なので基本は土日は出勤だと思っておいた方がいいかなと思います。わたしが勤めてたところは日曜日は他の方と被れば話し合いますが休みがとれることもありました。また連休に関しては自分で調整すればとれるかなと思います。定休日に合わせて連休取れたりもします。
口コミ投稿日:2020年03月11日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
多様な働き方支援:勉強内容が多い上に客の量が尋常ではないので勤務時間で何か作業をする余裕が無いのは仕方ない事ですが、勤怠切ったあとに勉強会やロープレがあったり、休みの日に会議や勉強会で呼び出されるのは勘弁してほしいです。これはイーマンとしての問題ではなく、携帯ショップ業界としての問題だと思うので、どこ行っても同じだと思います。
口コミ投稿日:2018年06月25日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:派遣先が大手だとプロパー社員は年間120日前後休めるパターンもあり、同じ仕事内容でこっちは20日前後も休みが少ないのに、給料はプロパーの方が10万多い、なんて事もあります。携帯ショップなんて直雇用でも誰でもつける仕事なので、不平等感があってわざわざイーマンをかませる必要があるのか悩むこともあります。
口コミ投稿日:2018年06月25日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】携帯ショップということもあり、世代は20代から30代で若者に偏っており、今のうちならサークル感覚で楽しくやっております。イーマンとしての雰囲気はほとんど知りません。常用派遣にありがちな定期帰社のようなシステムも無いので、帰属意識はありません。
口コミ投稿日:2018年06月25日
2017年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
働きがい:ショップスタッフとしてキャリアを支え人材を育成する仕事にとても魅力を感じます。資格も積極的に取得させてもらえますし、入社して1年で教育係になり、お店では営業力を評価して頂き光とタブレットの獲得するチームリーダーに選ばれました。自分が成長するのが実感できるし、会社も成長しているのがわかるので仕事に対しやりがいを持てます。
口コミ投稿日:2017年06月21日
2017年時点の情報
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
働きがい:仕事以外の相談も乗ってもらえる所や、派遣では珍しく担当の方と毎日、連絡を取り合い色々な報告をしたりしています。2ヶ月に1度面談があるので、アドバイスなどもらえる環境が良いと思います。資格を取ると手当てが付くのでやりがいも感じられると思います。
口コミ投稿日:2017年06月21日
2017年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
成長・キャリア開発:未経験でしたがサポートが充実しているため働きやすく入社1年で副店長になりました。今では、新規事業を企画したり、やりたいことも増え自分の成長が実感出来ます。
口コミ投稿日:2017年06月21日
2017年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
事業での社会貢献:ボランティアなど地域社会に貢献する様な取り組みも行っていけたら良いと思います。
口コミ投稿日:2017年06月21日
2017年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2017年時点の情報
事業での社会貢献:携帯ショップの仕事は、若い方からお年寄りまで幅広い世代のお客様に必要とされる仕事です。その点で役に立っていると実感出来ます。もちろんクレームを頂くこともありますが基本はお店で対応してくれるので安心です。
口コミ投稿日:2017年06月21日
2017年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2017年時点の情報
会社の安定性:一生この会社で働けばどのようになるかは想像出来ません。社員もほぼ20代のため、不安はあります。
口コミ投稿日:2017年06月21日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:資格取得した際にはキャリアから入った分をすぐに渡してくれるますし、また継続手当として長くて勤めると(基準は分かりませんが)いくらかアップもしてくださります。社員の事を見てくださってるんだなと嬉しい気持ちになりました。毎月の給与も携帯会社にしてはいいのかなと思います。ただしボーナスが少なすぎるので何ヶ月頑張ってこれかと残念に思うことがありました。もう少しボーナスがあがればまた違うのかなあと思いました。
口コミ投稿日:2020年03月11日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:結局は常用型といっても所詮派遣なので、現場では他社の派遣さんより給料が低い事も多いです。携帯ショップなので残業や早出も多いです。イーグルマウンテンとしてはきっちりつけてくれますが、出向先の企業さんがつけるのを拒否すればサービス残業になることもあります。
口コミ投稿日:2018年06月25日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:出向先が残業を認めれば、イーグルマウンテンとしてはちゃんとつけてくれますので、会社に問題は無いと思います。給与水準は携帯ショップなので高く無いです。スキルが身につく仕事ではないので、何かしら自分から動けないなら、長く出来る仕事ではないと思います。
口コミ投稿日:2018年06月25日

その他おすすめ口コミ

2019年時点の情報
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:現場の休みは2.3勤務ごとに週2日ほど。有給も配属先次第になるが取りやすい環境です。また、休日出勤は無いと言っても過言じゃないほど現場の場合はありません。なので予定は組みやすいと感じました
口コミ投稿日:2019年07月19日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
多様な働き方支援:1週間に2日の休日は確実に確保出来るので、ワークライフバランスのメリットはそれくらいでしょうか。あとは特に思い当たらないですし、会社としても何か対策している感じではありません。
口コミ投稿日:2018年06月25日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:長期休暇がほとんど取れない、取れても2.3日休みまた、配属先にもよるが希望の休みが一切ない場合もある点がネックだと感じた。
口コミ投稿日:2019年07月19日
2017年時点の情報
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
働きがい:良い意味で会社っぽくなく、毎日楽しく仕事ができる環境です。悩みや相談にも素早く対応してもらえるので安心して働けます。
口コミ投稿日:2017年06月21日
2017年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:会社のマニュアルや人事評価制度、成功事例を共有する仕組みを現在色々試している様ですが早く安定して欲しいと思います。
口コミ投稿日:2017年06月21日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:週休2日は原則確保してくれるので、休めないというような事はないです。ただし派遣なので、出向先の状況によります。
口コミ投稿日:2018年06月25日
2017年時点の情報
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
教育・研修:飲み会や勉強会などみんなで意見交換ができる場所をもう少し増やしてもらえると、嬉しいです。
口コミ投稿日:2017年06月21日
2015年時点の情報
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2015年時点の情報
働きがい:仕事の醍醐味は、接客したお客さまからありがとうと感謝して頂けることですね。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
2017年時点の情報
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
教育・研修:研修や、レクリエーションなど全員で交流できる機会を増やして欲しい。
口コミ投稿日:2017年06月21日
2015年時点の情報
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2015年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:半年ごとの評価で昇給があるので頑張ろうという気持ちになります。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
2016年時点の情報
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2016年時点の情報
働きがい:社会人としての常識はもちろんの事
厳しさや責任感を教えて頂いています。
販売業なので、売ってなんぼの世界で働くことの
大変さ、時にお客様と接する事も多いので
コミュニケーション能力の向上、厳しいご意見を
頂いた時の対応力、そしてどんな要求にも柔軟に対応しなければいけない、覚えることも多い仕事
だけれども自分がしたことに対して
「ありがとう、助かりました」と言われたときは
凄く嬉しいですしやりがいを感じます。
口コミ投稿日:2016年09月24日
2016年時点の情報
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間は多少長いです。どうしてもお客様のご要望にお答えしないといけないので帰るのが遅くなってしまったり自分の残っている仕事をしなくてはいけないのがあったりで大変です。
出来るなら人員を増やして一人一人の仕事を分散
出来るようになれば負担も減るのかなと思いました。
口コミ投稿日:2016年09月24日
2016年時点の情報
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2016年時点の情報
福利厚生:休みが完全週休2日なのは嬉しいのですが
緊急で休まないといけないときに
休めないのが少し苦です。
連休も一ヶ月に一回しか取れない時もありますし
土日休みが取れるようにしていただいたら
嬉しいかなと思います。給与面では賞与がもう少し多ければなと…
口コミ投稿日:2016年09月24日
2016年時点の情報
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2016年時点の情報
教育・研修:研修についてはすごく丁寧に教えて頂いてるので
分かりやすく大変良いと思います。
店舗によっては進歩状況が違うかも知れませんが
成果を挙げたときはちゃんと認めて下さるし
間違ってることはきちんと厳しく言ってくださるので凄くみになっています。
口コミ投稿日:2016年09月24日