勤務時間・休日休暇:
ボールスタッフは基本シフト制になるので、希望休にあわせスケジュールは管理していける体制だと思います。ただ、お客様の入り次第ではシフト時間よりも早上がりになってしまったり、ということも何度かありました。
口コミ投稿日：2024年07月29日ボールスタッフは基本シフト制になるので、希望休にあわせスケジュールは管理していける体制だと思います。ただ、お客様の入り次第ではシフト時間よりも早上がりになってしまったり、ということも何度かありました。
株式会社ＦａｒｍｅｒｓＫｉｔｃｈｅｎＪａｐａｎの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2022年時点の情報
回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
株式会社ＦａｒｍｅｒｓＫｉｔｃｈｅｎＪａｐａｎの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2022年時点の情報
回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員2022年時点の情報
2.8
組織体制・コミュニケーション:
現場でのホールスタッフ同士のコミニュケーションから、キッチンへのコンタクト等、和気藹々とした雰囲気の職場だったので支障もなく行えていた、と感じています。ただ、アルバイトスタッフの方も多く、社員のプレッシャーやその間に生まれる温度差を感じるような場面もあったように感じます。
ダイバーシティ・多様性:
ホールスタッフは女性の割合が多かったです。
口コミ投稿日：2024年07月29日現場でのホールスタッフ同士のコミニュケーションから、キッチンへのコンタクト等、和気藹々とした雰囲気の職場だったので支障もなく行えていた、と感じています。ただ、アルバイトスタッフの方も多く、社員のプレッシャーやその間に生まれる温度差を感じるような場面もあったように感じます。
ダイバーシティ・多様性:
ホールスタッフは女性の割合が多かったです。
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女性の働きやすさ2022年時点の情報
回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員2022年時点の情報
2.8
女性の働きやすさ:
女性の多い職場ですが、育休休暇等といったものはほぼなしに等しいです。
口コミ投稿日：2024年07月29日女性の多い職場ですが、育休休暇等といったものはほぼなしに等しいです。
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成長・働きがい2022年時点の情報
回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員2022年時点の情報
2.8
働きがい:
料理に対してのお客様の反応がリアルにしっかりと伝わるので、そこに働きがいを感じました。
あとは現場のマンパワー感がやはり強くはありますな、スタッフ同士の仲も良く、和気藹々とした雰囲気でした。現場スタッフのしっかりとしたコミュニケーションから円滑に業務を進められていた、と感じています。
そういった点に働きがいを感じました。
口コミ投稿日：2024年07月29日料理に対してのお客様の反応がリアルにしっかりと伝わるので、そこに働きがいを感じました。
あとは現場のマンパワー感がやはり強くはありますな、スタッフ同士の仲も良く、和気藹々とした雰囲気でした。現場スタッフのしっかりとしたコミュニケーションから円滑に業務を進められていた、と感じています。
そういった点に働きがいを感じました。
休憩用のスタッフルームなどは別にしっかりと設けられており、休憩時間は比較的ゆったりとできました。勤務の中でオンオフの切り替えがしっかりとできる職場だったと思います。