1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 長野県の求人
  4. 下伊那郡の求人
  5. 大鹿村の求人
  6. 【契約社員】大型ダンプ運転手(日払い週払いOK)
株式会社フジ勢
契約社員 学歴不問
【契約社員】大型ダンプ運転手(日払い週払いOK)
株式会社フジ勢 / 大型ダンプ運転手
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木課
4.0
2023年時点の情報
福利厚生制度の満足点:
住居等が会社が一部負担してくれる為、遠方でも就職しやすい所です。社用車も貸与してくれて、仕事や通勤にも使用出来る所です。

福利厚生制度の改善点:
福利厚生には満足していますが、引っ越し費用と帰省費用の補助があれば、申し分なかったです。

口コミ投稿日:2023年09月30日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木課
4.0
2023年時点の情報
休日休暇:
有給休暇は、事務系の方は取得率が高いと思いますが、現場側の職種はまだまだ低い様に感じます。その辺りは会社も認識している様で、積極雇用で一人辺りの負担を軽減するような取り組みをしています。

多様な働き方支援:
多様な働き方も会社の考えである様ですが、具体的には進んでいません。

口コミ投稿日:2023年09月30日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
若くてもどんどん挑戦できると思います。逆にいえば、教育制度がしっかりしていません。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は何度かあり、仲良くなれる機会が多いと思います。

ダイバーシティ・多様性:
現場の方で外人の方が稀にいます。

口コミ投稿日:2024年06月20日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
営業では特に女性が多く、7割を占めています。他部署でも多くいます。
子供がいる方もいらっしゃいましたし、非常に働きやすい環境だと思いました。

口コミ投稿日:2024年06月20日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木課
4.0
2023年時点の情報
仕事の裁量権:
入社後間もない為、詳しい事は解りません。裁量権は、役職が上がればそれなりにはあると思いますが、詳しい事は今のところ解りません。少なくとも言える事は、年齢や性別に関係なく、実績に応じた評価をしてくれる会社だと思います。

成長支援制度:
資格取得制度があり、必要な資格は会社負担で取得させてくれる様です。

口コミ投稿日:2023年09月30日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木課
4.0
2023年時点の情報
入社理由:
元々建築関係に興味があった所に、給与面と、福利厚生が充実した会社で、会社の理念に共感できる所が大きな理由です。

入社前に認識しておくべき事:
業務が忙しい為なのか、仕事を教える体制が整ってないように感じます。その辺りが改善されれば申し分ないです。

口コミ投稿日:2023年09月30日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
2023年時点の情報
事業の強み:
今後もなくならない業界なので、安定した事業だと思います。

事業の弱み:
クレームが毎日のようにあるので、社内教育を徹底した方がいいと思います。

事業展望:
安定して長く事業を維持できると思います。

口コミ投稿日:2023年05月24日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
350万円25万円0万円50万円
年収350万円
月給(総額)25万円
残業代(月)0万円
賞与(年)50万円
給与制度:
給料はかなりいいと思います。新卒であってもいい方でした。営業であれば、プラスで入ることもあります。
賞与は若干少なめかと。

評価制度:
営業に関しては完全に実力主義だと思います。若くても、結果が出ていれば昇格している方もいました。上を目指したい方は向いていると思います。

口コミ投稿日:2024年06月20日