福利厚生：
勤続年数におおじた手当の他にも住宅手当、確定拠出年金、結婚祝い金、インフラ手当と他にも社割や優待等があり、個人から家族まで幅広く利用が出来ており、主に金銭面で、助けられたと感じるシーンが多かったです。

オフィス環境：
完全分煙で、本社1Fには飲食店もあります。オフィスに関しては小さい会議室が2つ研修室がひとつと、給湯室と事務室になっており、ビル5階のワンフロアが本社です。ただ自分は営業職の為、普段は本社に赴くことは無く店舗稼働がほとんどの為、営業の方は配属店舗によってかなり左右されます。大型店舗だと2階建てや3階建てだったり、個室があったり、仮眠室があったりと様々です。

勤務時間・休日休暇：
残業はほぼございません。休日は所定の日数取得できます。
業務量が多い曜日以外は、希望休も取りやすいと思います。
有給休暇が取得ができない社員がいないよう、有給休暇を使っていない場合は必ず有給休暇を取得するよう推奨されている月があるので、有給休暇の使用率も高いと思います。

多様な働き方支援：
副業は会社に申告が必要ですが、禁止はされていません。
リモートワークはできません。
総務部の勤務時間は10時～19時、もしくは11時～20時です。
どちらか片方に固定ではなく、勤務日によってどちらかの時間での勤務になります。

企業カルチャー・社風：
「義を持って目の前の何人、何事にも誠心誠意向き合い、関わり合う皆で喜びを分かち合う。」という企業理念の通り、社員や、その家族、協力会社との関わりを大切にしていると思います。また、現状維持は衰退という考えがあるので、日々成長していくことが大切です。

組織体制・コミュニケーション：
総務部は常に同じ部屋で業務に取り組んでいるため、業務内容に対する相談や質問がしやすい環境であると思います。また、事務所のバリスタで好きな時間にコーヒーを飲んだり、持ち寄ったお菓子を食べてブレイクタイムを挟むこともあります。

女性の働きやすさ：
女性としての働きやすさですが、残業はほとんどないです。あとは肉体的な仕事ではないので、自分のペースで仕事はできます。当然お仕事なので、月の目標はあります。ただ目標にぎりぎり届かない時の責めてくるかたはいませんでした。通勤は1時間以内です。希望場所は選ぶ事は難しいところはありますが、相談はし易いので、オススメです。

仕事の裁量権:
裁量権は人によって捉え方は様々だが、あるにはある。
店舗のなかに1人で配属のため、自身の立ち回りやお客様にお渡しする資料の作成など、自分で考えて工夫して行動する機会は多いため、裁量権があると言う人もいる。
結果を出したうえでやりたいことを伝えればやらせてもらえることもある。

入社時の期待と入社後のギャップ：
私自身入社前の印象は不安な所も多かったです、特にどんな場所で働くのかもわからないですし、一人で本当に大丈夫かなと思う気持ちもありました。私は過去に人や環境はとても重要に捉えていたので、入社前は内定が貰えた嬉しさもあり緊張もしていました。実際入社して一か月経過してみた感想です。1件お客様からコミュファ光の獲得になった時、お客様からわからない事が聞かれた時に先輩に電話しました。先輩もお客様対応中だったのですが、少し私の為に時間を作って頂き、分かりやすく教えてくれました。入社前と比べて知識が無い不安は当然ありますが、結構勢いのある印象の会社でしたが、優しく接してくれるので、人付き合いはとても良いなと思いました。携帯ショップのスタッフ様と一緒に仕事をしていくので、どちらかといえば人と話す事が好きな人は当然合うと思います、それ以上に誠実で1つ1つ物事に対して向き合っていける会社ですので、自分の意見や考えは絶対に先輩や上長の方に伝える事が出来るので、ストレスはあまり感じないです。

事業の強み:
新規事業が増えてきていると思う。もっと増えれば働きやすいと思う。

事業の弱み:
休みが少ない。福利厚生なども少ない気がする。

事業展望:
休みが増えると良い。

給与制度：
昇給年1回。これは毎年必ず上がるというものではなく、1年の間に成長できたなら上がるし、できなかったなら変わらず、問題があるなら下がります。良くも悪くも自分の評価が給与に反映されます。
賞与年3回。これも自分の売り上げと評価で決まります。何年目だからいくらとか、役職があるからいくらとかではないです。

評価制度：
完全実力主義です。
実績を上げ続ければ最短半年でリーダーに昇格できます。昇格の頻度は半年に一回で、基準は営業会社らしく売り上げ成績はもちろん、他の社員の模範となれるかどうかも入ります。
経験や年齢に関係なく、なんのしがらみもなく上を目指せる会社はそうないと思うので、上昇志向のある方にはピッタリの会社です。