勤務時間・休日休暇:
フレックス制で自由に調整が出来る。
お客様主導の仕事のため、それに合わせてシフトも調整をする。
多様な働き方支援:
リモートワーク可能。
副業も可能のため、自分の公休に自由な可能性を創作できるのはいいこと。
口コミ投稿日：2023年12月04日フレックス制で自由に調整が出来る。
お客様主導の仕事のため、それに合わせてシフトも調整をする。
多様な働き方支援:
リモートワーク可能。
副業も可能のため、自分の公休に自由な可能性を創作できるのはいいこと。
株式会社トラディションデザインの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2023年時点の情報
回答者： 男性/ ウェディング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
株式会社トラディションデザインの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2023年時点の情報
回答者： 男性/ ウェディング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2023年時点の情報
4.6
企業カルチャー・社風:
会社として挑戦する姿勢がしっかりあるため、動きやすい。
結果主義なところがあるため、数字意識の弱い方には向かないかもしれない。
組織体制・コミュニケーション:
風通しが良い。上司と部下の距離も近く、相談もしやすい環境。
口コミ投稿日：2023年12月04日会社として挑戦する姿勢がしっかりあるため、動きやすい。
結果主義なところがあるため、数字意識の弱い方には向かないかもしれない。
組織体制・コミュニケーション:
風通しが良い。上司と部下の距離も近く、相談もしやすい環境。
株式会社トラディションデザインの評判・口コミ
女性の働きやすさ2023年時点の情報
回答者： 男性/ ウェディング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2023年時点の情報
4.6
女性の働きやすさ:
女性が多い職場で、産休、育児休暇、時短勤務なども積極的にすることができる
口コミ投稿日：2023年12月04日女性が多い職場で、産休、育児休暇、時短勤務なども積極的にすることができる
株式会社トラディションデザインの評判・口コミ
成長・働きがい2024年時点の情報
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2024年時点の情報
2.8
成長・キャリア開発:
資格取得手当や研修手当があるので資格取得をしたい人にとっては○
口コミ投稿日：2024年01月19日資格取得手当や研修手当があるので資格取得をしたい人にとっては○
株式会社トラディションデザインの評判・口コミ
入社前とのギャップ2024年時点の情報
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2024年時点の情報
2.8
入社時の期待と入社後のギャップ:
ベンチャー企業だと思っていたのでもっと自分の目指したい未来や意見を言える環境だと思っていたがなかなか出来なかった。
口コミ投稿日：2024年01月19日ベンチャー企業だと思っていたのでもっと自分の目指したい未来や意見を言える環境だと思っていたがなかなか出来なかった。
株式会社トラディションデザインの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2022年時点の情報
回答者： 男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2022年時点の情報
3.8
事業の強み:
独自のコンサル能力
新規のお客様の集客、契約能力は
高いと思う
事業の弱み:
結婚式を扱う意味では
先細りな事業でもある
事業展望:
多店舗化の予定
口コミ投稿日：2022年04月20日独自のコンサル能力
新規のお客様の集客、契約能力は
高いと思う
事業の弱み:
結婚式を扱う意味では
先細りな事業でもある
事業展望:
多店舗化の予定
株式会社トラディションデザインの評判・口コミ
年収・給与2024年時点の情報
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2024年時点の情報
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 200000万円 | 30000万円 | 0万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 200000万円 |
| 残業代（月） | 30000万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給はしずらく、賞与はほとんどない。求人や入社時と若干異なることがあるので注意です。
評価制度:
昇進や昇格もほとんどなく、年功序列で役職がついていく。
評価シートのみの評価で、自身で立てた目標がクリアしないと評価はほぼされない。普段の働きや実績からは評価されない。
口コミ投稿日：2024年01月19日昇給はしずらく、賞与はほとんどない。求人や入社時と若干異なることがあるので注意です。
評価制度:
昇進や昇格もほとんどなく、年功序列で役職がついていく。
評価シートのみの評価で、自身で立てた目標がクリアしないと評価はほぼされない。普段の働きや実績からは評価されない。
求人サイトに書いてあるものが全て使える訳では無い。
会社の実績などによって左右される。
オフィス環境:
事務所に窓がなくどんよりしているため、オフィス環境はあまりよくない。