勤務時間・休日休暇:
事前に申請を上げれば、休日の調整をしてくれるので、希望日に休みがとれなかったことはありません。
口コミ投稿日：2024年02月15日事前に申請を上げれば、休日の調整をしてくれるので、希望日に休みがとれなかったことはありません。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2024年時点の情報
回答者： 男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部
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企業カルチャー・組織体制2024年時点の情報
回答者： 男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部2024年時点の情報
4.2
企業カルチャー・社風:
やる気があれば、様々なことに挑戦することができます。
組織体制・コミュニケーション:
２０代の若い社員が多く、上司との距離感も近く話しやすい人が多いです。
ダイバーシティ・多様性:
男性が９割以上です。女性も少しずつ増えていますが、圧倒的に男性の方が多いです。
口コミ投稿日：2024年02月15日やる気があれば、様々なことに挑戦することができます。
組織体制・コミュニケーション:
２０代の若い社員が多く、上司との距離感も近く話しやすい人が多いです。
ダイバーシティ・多様性:
男性が９割以上です。女性も少しずつ増えていますが、圧倒的に男性の方が多いです。
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女性の働きやすさ2024年時点の情報
回答者： 男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部2024年時点の情報
4.2
女性の働きやすさ:
女性の管理職も１名おり、働きやすい環境だと思います。専用の休憩室もあります。
口コミ投稿日：2024年02月15日女性の管理職も１名おり、働きやすい環境だと思います。専用の休憩室もあります。
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成長・働きがい2024年時点の情報
回答者： 男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部2024年時点の情報
4.2
成長・キャリア開発:
資格取得支援制度があり、取得サポートをしてくれます。全社員研修があり、会議室で一緒に課題解決などを行います。安全衛生の講習も随時行っています。
働きがい:
街の人からお疲れ様です。
口コミ投稿日：2024年02月15日資格取得支援制度があり、取得サポートをしてくれます。全社員研修があり、会議室で一緒に課題解決などを行います。安全衛生の講習も随時行っています。
働きがい:
街の人からお疲れ様です。
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入社前とのギャップ2021年時点の情報
回答者： 男性/ 警備スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ：
入社前は先輩社員の方とうまく話せるだろうかと不安でしたが、入社してみると皆さんが気さくに話しかけてくださり、すぐになじむことができました。入社後から、ある程度の裁量を与えてくださるのでびっくりしました。自分で考えたことが反映されて成果が出たときには、とても嬉しく思いました。今後も警備業を発展させるために頑張っていきたいです。
口コミ投稿日：2021年01月14日入社前は先輩社員の方とうまく話せるだろうかと不安でしたが、入社してみると皆さんが気さくに話しかけてくださり、すぐになじむことができました。入社後から、ある程度の裁量を与えてくださるのでびっくりしました。自分で考えたことが反映されて成果が出たときには、とても嬉しく思いました。今後も警備業を発展させるために頑張っていきたいです。
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事業展望・強み・弱み2021年時点の情報
回答者： 男性/ 警備スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2021年時点の情報
事業の強み：
メインのビジネスが下水道の維持管理のため、なくなることがないと思います。その点が強みだと感じます。2021年に警備業を開業しました。交通警備も下水道工事に付随して必要になるので、仕事はなくなることがありません。そのため下水道工事がなくならない限り、警備の仕事もずっとあり続けると思います。長く続けていくことができ、安定した生活を送れることがこの会社の強みだと思います。
口コミ投稿日：2021年01月14日メインのビジネスが下水道の維持管理のため、なくなることがないと思います。その点が強みだと感じます。2021年に警備業を開業しました。交通警備も下水道工事に付随して必要になるので、仕事はなくなることがありません。そのため下水道工事がなくならない限り、警備の仕事もずっとあり続けると思います。長く続けていくことができ、安定した生活を送れることがこの会社の強みだと思います。
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年収・給与2024年時点の情報
回答者： 男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部2024年時点の情報
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
評価制度:
実力主義の等級制度があり、スキルアップできたらその分昇給に反映されます。
口コミ投稿日：2024年02月15日実力主義の等級制度があり、スキルアップできたらその分昇給に反映されます。
退職金制度があり、勤続３年から支給されます。
オフィス環境:
比較的新しいオフィスで、社長との距離感が近いです。