勤務時間・仕事量:
こちらも、店舗次第である。
学校でも、全日制と全寮制で仕事の流れや仕事量も勤務時間も全然違う。
基本的楽な仕事では無い。特に全寮制は過酷すぎる。

休日休暇:
パートも社員も有給は取らせてもらえる。
長期休暇も学校のスケジュールにより可能であるが、有給のストックが無ければ無給になる事もある。
でも、相談すれば他の店舗へ派遣してくれるので、無給を回避する事もでき、自分でどちらを取るか選ぶ事もできる。

企業カルチャー・社風:
風通しは悪くはないと思われる。

組織体制・コミュニケーション:
上司は比較的話しやすい。

女性の働きやすさ:
女性も働きやすいとおもわれる。

入社時の期待と入社後のギャップ:
インターナショナルスクールにカフェテリアを設置する会社ですので、カフェテリア先のシェフが外国人と言うこともあり、業務のほとんどは英語での業務でした。そのため、英語を日本でも話し続けたいと思う人には、英語力のアップにはつながるかと思います。

賞与:
年に一回のインセンティブ
今までは、マネージャーからで、通常の社員は対象外だったが、今年度から社員も対象になった。

インセンティブ:
インセンティブ制度だが、コロナを理由に支払われる事は無かった。
今年度からは査定され、支給されるらしい。
私は、昨年度から支給されると聞いていたが、支給されなかったので、会社に掛け合ったところ、一応対応はしてくれたが、インセンティブと呼べるものでは無かった。
掛け合わなければ、そのまま無かった事になっていたのが本当に恐ろしい。
基準は会社が決めた基準があるが、決まりで外部に流せません。
気になる場合は、面接を受けてみるといいです。