福利厚生:
特徴的な手当はない。

オフィス環境:
フリーアドレスなので色々な職場やテーブルで仕事ができるが本社以外はあまりフレキシブルに作業場を変えている印象はない。設計の人間であれば余計図面等の書類が多く、フリーアドレスに対応するのが難しいように思える。オフィスの設えはカフェ風なインテリアなので、一般的な職場に比べるとお洒落だと思う。椅子はデザイン性が高いものが多く座り心地はあまり良くない。空調が聞きずらい拠点もいくつかあり、デザイン重視で快適性が高くない拠点も多々ある。

勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム性を導入しているので、比較的自由。ただ、大半の人は通常と変わらない勤務時間で働いているので、活用している人は少ないように思える。
病院への通院や子供の送り迎え等には柔軟に対応できるので、そう言った面では非常に助かる。

組織体制・コミュニケーション:
部署によるかと思います。インテリアコーディネーターはすごくコミュニケーションがとりやすい印象です。

ダイバーシティ・多様性:
いろんな出身地からきているスタッフばかりだったのでそういう意味では多様性を感じました。

女性の働きやすさ:
女性が多いので働きやすいではあると思います

成長・キャリア開発:
資格手当はあるといいながら出される社員と出されない社員いるようです。中途か新卒かにもよるとのことで基準は良く分かりません。他社と比べてかなり適当に決まっている印象です。また資格の更新料や申請料も出たりでなかったりですが、出ないことのほうが多いです

働きがい:
大きな会社と比べると自由なところはやりやすさを感じました。やりがいをどう感じるかは自分次第です。

入社時の期待と入社後のギャップ:
人間関係が思ったより大変でした。また入社時に希望していた仕事と違う職種を担当させられていたスタッフもちらほらいたため、その辺は意思をしっかり以てアピールし続けないと大変な思いをするだろうなと思います。

事業の強み:
特にない、

事業の弱み:
営業が仕事がとれない

事業展望:
分譲に期待

給与制度:
昇給は夏のボーナスのタイミングで発表される。評価制度はあるが、実態と乖離している項目も多々あり、ノルマを達成するのは非常に難しい。資格手当は他社と比べると少ないと思う。

評価制度:
昇格、昇進は昇給のタイミングと同じくらいのことが多いが、その時々の状況と上司の判断によるので、明確に時期が定まっているわけではない。また、明確な基準もあるわけではない。