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株式会社コプロ・ホールディングス
正社員
【労務_実務・主任】給与計算・入退社手続きなど/東証プライム上場/土日祝休み/業界未経験OK
株式会社コプロ・ホールディングス / 労務

株式会社コプロ・ホールディングスの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
442万円(平均年齢37.2歳)320~700万円
回答者の平均年収442万円
(平均年齢37.2歳)
回答者の年収範囲320~700万円
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2023年時点の情報
福利厚生:
社員持株会あり。
オフィスもおしゃれで綺麗。
水回りも清掃員さんがいつも綺麗に掃除してくださっていたのでとても綺麗。

執務室の一角に自由に飲めるウォーターサーバーや課金制のコーヒーマシンがあり
気軽に飲めるのが助かる。

オフィス環境:
オフィス、会議室ともにおしゃれで綺麗。
トイレも清掃員さんがいつも綺麗に掃除してくださっていたのでとても綺麗。
ただ、パウダールームが小規模なので昼食後にいくと歯磨きやメイク直しをしている人で混雑ぎみ。

執務室の一角に自由に飲めるウォーターサーバーや自販機型のコーヒーマシンがあるので
仕事中に一息つきたい時に気軽に飲めるのが助かる。

同じ建物内にも飲食店が多数入っていたり、自由に使えるラウンジ、コーヒーショップやコンビニもあるので
食べるものや食べる場所には困らないと思う。

口コミ投稿日:2023年10月19日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
定時は9時〜18時で一般的です。残業時間は部署によります。忙しい部署だと結構残業しています。有給休暇はとても取りやすく、当日でも問題なく取得できます。

多様な働き方支援:
リモートワークはコロナ禍には一時行っていましたが、今は全社で禁止されています。時代の流れに合わないと思うので、リモートワークは復活すべきだと思います。時短勤務期間は法律以上の期間がありますが、まだ十分とは言えないと思います。若い社員、女性社員が多い会社なので、今後改善されることを期待します。

口コミ投稿日:2024年06月18日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 企画職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
オーナー企業かつ営業中心の人材派遣企業なので、MBO達成することは当たり前、銀行と同じ「減点評価」を採用されていると思います。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流が少ない。
上司と話しやすいが、上司の上に上司がいるので、話すときに忖度が要注意です!

ダイバーシティ・多様性:
ザ昭和の働き方です。
「積極的取り込みタイプの人間」ではなく、「与えられた仕事を黙ってできる人間」を欲しいと感じます。
やる気・元気・感謝!!!

口コミ投稿日:2023年05月02日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
リモートワークは認められず、時短勤務期間も長いと言えないため、女性にとって、特段働きやすさはないと思います。

口コミ投稿日:2024年06月18日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
成長・キャリア開発については、特筆すべき点はなく、ずっと勤め続けていても、あまり成長が見込める感じはないかと思います。

働きがい:
働きがいを特に感じたことはないです。

口コミ投稿日:2024年06月18日
2023年時点の情報
回答者: 回答なし/ 営業じむ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.9
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時と違う職種?部署になりました。



































































































































口コミ投稿日:2023年12月10日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
2024年時点の情報
事業展望:
今後については悪くないと思います。建設業の人手不足が叫ばれていますが、それを解決するための一企業であると感じます。ただ、派遣する技術者は文系出身の人も多くいる為、即戦力を必要としている企業に対して素人を派遣すると結構怒られると思いますので、最低限の知識を持たせてから派遣するのがいいと思います。

口コミ投稿日:2024年05月04日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
400万円33万円0万円0万円
年収400万円
月給(総額)33万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:
ボーナスはありませんが、月給はボーナスが含まれた金額になります。月の手取りは多いので生活はしやすいと思います。退職金はないのである程度働いたらさくっと他のところへ転職するのがいいのではないのでしょうか。

評価制度:
昇給は必ずあるので、いいと思います。
1万円ほど上がったと記憶しています。

口コミ投稿日:2024年05月04日