福利厚生:
社販は嬉しい人には嬉しいと思う。
それ以外の福利厚生は特に無かった。

オフィス環境:
店舗による。
休憩室にソファがある所もあれば、ロッカーがなく階段で着替えないと行けないところもあるらしい。
ウォーターサーバーがあった。

勤務時間・休日休暇:
土日祝は基本休めない。
有給を使っても冠婚葬祭でもない限り、止められることもある。
改善しようとしてるらしいと、噂では聞いたことがあるが、休みは月8日と年末年始2日、有給が5日が基本だったと記憶している。

多様な働き方支援:
副業は禁止。

企業カルチャー・社風:
年齢、学歴関係なく挑戦できる環境が整っているので、全員にチャンスがある。
スタッフ同士仲が良く、話しやすい環境。

女性の働きやすさ:
女性で稼ぎたい人にはいいと思うが、来客数の半分1人で入らないといい給料はもらえないと思っていたほうがいい

成長・キャリア開発:
基本的なアプローチ方法はあるが、マニュアルはなく、接客は自由に行えるので、コミュニケーション能力は身につく。

働きがい:
お客様の一生に一度の買い物に携われること。

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は、たくさん接客できると思っていたが、基本的に来客があるのは土日。県民性もあると思うが、お金や2人の関係、デリケートな部分を教えてくれないお客さんに当たった時はストレス。ノルマはないと聞いていたが、月ノルマはありその金額売れなかったら給料が驚くほど少ない。

仕事内容：ブライダルリングの販売がメインの仕事となります。予約、又は飛び込みでいらしたお客様に国内最大級のセレクトショップの良さを存分にお伝えし、様々なお話を伺いながら何千とあるリングの中から運命のひとつを見つけていただくためのお手伝いをします。一生物の高い買い物が悔いなく素敵な思い出になるよう、お客様にいかに寄り添えるかがポイントとなります。その他は指環のメンテナンス受付(サイズ直しや磨き直し等)、販売した商品の発注、出来上がりの検品、お客様へのご納品、電話対応、事務処理(Excel入力など)、備品管理等ひとつの店舗をスタッフ全員で協力しながら回して行きます。

給与制度:
頑張ったら頑張った分稼げるが
割には合ってない

評価制度:
エリアマネージャーによって昇格基準が違う エリアマネージャーが判断し、上に上がるシステムになっているが本当に頑張っている人が評価されない部分もある結果見られてあるのは数字。人間性より数字で昇格判断しているため役職に上がったものの下からの評価がよくなくやめていった先輩を何人も見た。