福利厚生:
交通費の補助はあまり高くないので、出た分を地腹で払う人もいました。
退職金制度はありません。
自分や家族の誕生日月には商品券がもらえます。
自分の月は3万円、家族は1万円。

勤務時間・休日休暇:
勤務時間は比較的自分でスケジュールを決め仕事に取り組めます。
向いている人は営業中にうまく息抜きもできるでしょう。
契約さえ取れれば働きやすいと思います。

有給休暇は断られた人をみた事がないので比較的取りやすい方だと思います。
人事にも最低限の日数は取るよう言ってもらえます。
ただ残数は、自分で覚えておくか、人事のところに行って残りを聞かないといけないので各自で確認できるシステムづくりがされるといいなと思います。

多様な働き方支援:
副業は許可されているのでできます。
シフトや仕事内容の報告、提出は必要になります。
申請して副業してる人は少ないと思います。

企業カルチャー・社風:
人によりますが、自分は上司にはわりとなんでも話しやすい環境でした。
ただ営業は人の入れ替わりが激しく、向いていない人はすぐに辞めてしまう印象です。

直接は言われませんが、自分の時間を削ってでも結果を出せというような雰囲気があり、そのくらいのモチベーションがある人は良いと思いますが、適度に働いて適度にお給料がもらえれば良いという方には難しい気がします。

女性の働きやすさ：営業職では男性が多いので、頻繁に制度を利用しているとは思いませんが、内勤の女性の方でそういった制度を利用していますよ。
シングルで働いている方もいます。
「女性だから働きにくい」といった事はないと思います。

働きがいを感じるポイント:
契約までの道のりは多少あるので
実感は難しいですが
アポイントが取れればそこから繋がり
給与として反映されるので
働きがいとしては給与として感じるのかと思います。

この仕事が向いていると思う人:
人と話すことに緊張しない方
難しい営業内容だと思いますので
お客様の気持ちに入りすぎない人
感情的になりにくい人などと思います。

入社理由・入社後の印象：やっぱり、最初は収入にひかれたから。
他の営業職より高かったから。
説明会というのに参加して、若い会社だからこそ、
チャレンジできるんだなと思った。
入社後のギャップは全くない！とは、言えないが、
わたしは入社して良かったと思える。
もうしばらくは、ここで稼ぎたいと思っている。

事業の強み：
太陽光発電システムがメインですが、最近では蓄電池などの需要も上がっています。
住宅に係る商材は今後も増えていくでしょうし、より高品質でより安価な商材も提案もできるようになると思います。
また、グループ内では飲食事業やフィットネス、キャンプ場施設など多岐にわたって運営しており相乗効果が見られます。その点も強みだと感じています。

給与制度：
営業職であれば契約などに応じてインセンティブが付きます。
基本給も悪くないと思いますが、年収5～600万円以上を目指すのならば、１件も契約に絡まないのでは厳しいです。もちろん管理者のようなポジションになれば別ですが。
また、全体的な給与の見直しを行う事も多く、インセンティブの掛け率だけでなくベースが上がっていきますので、業績に合った還元もされていると感じます。

評価制度：
わりと実力主義の傾向があります。
外国籍の方はいないのでそこは判断できませんが、年齢・性別・前職・入社時期は関係なく評価されると思います。若い方で重要なポジションで活躍している人材もいます。
良くも悪くも毎月査定がありますので、営業職であれば数字を意識する必要があります。
わたし自身は高収入をキープしたいと考えている為、この制度があることによりモチベーションを維持できているように感じます。