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医療法人としわ会
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居宅介護支援事業所のケアマネージャー 年間休日120日 1日7.5時間勤務
医療法人としわ会 / ケアマネジャー

医療法人としわ会の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
347万円(平均年齢31.4歳)220~450万円
回答者の平均年収347万円
(平均年齢31.4歳)
回答者の年収範囲220~450万円
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 雑務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
2023年時点の情報
福利厚生:
福利厚生としては、同じ系列の診療所の診察料が無料になります(当日は払って、次の給料日に給与と一緒に振り込まれる形)。
その他には、毎月クーポン等が含まれるカタログが届き自由に使ってねという感じです。

オフィス環境:
内装は清潔感があり、お客様の反応もいいことが多かったです。
ですが設備自体は長く使い回しているものも多く、よく破損や修理が多かったです。

口コミ投稿日:2024年01月23日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.0
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
年間120日の休みですが、連休取りにくい(ほぼ取れない)祝日年末年始お盆は通常通り。休み希望は月に2日まで。デイサービス所属でなければ固定された曜日の休みはありません。

多様な働き方支援:
時短勤務なし、副業禁止、有給は一日単位でしか貰えない。半日働いて、体調不良で早退を有給を当てようとすると丸一日休んだことにされる。

口コミ投稿日:2023年05月04日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 雑務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
2023年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
組織体制としては、トップが言った事が全ての会社であるため毎月の会議で決まった対応に一瞬で変えていかないといけませんでした。
事前に言われることも無いため、会議終わりからすぐ…といった突然の変更が多いです。
また具体的なルールはやってみてまた検討する。というやり方なので、何かがある度に手探りでゴールを探し常に不安定な決まりの上で働いていた印象です。上司からの報連相は少ないです。

口コミ投稿日:2024年01月23日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護/ なし
4.2
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
管理職はほぼ女性で構成されており、女性はとても働きやすいとかんじる。妊娠期間中も体調面に配慮し働いていた方が多くみえた。また休暇も取りやすく子供の用事など融通してもらえる印象がある。子育て中の管理職もおり、相談しやすい環境が整っている。

口コミ投稿日:2024年10月17日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格手当は介護福祉士とケアマネ取得でもらえる。初任者研修や実務者研修では資格手当はでない。

働きがい:
組織が大きくないため上のポジションが空かないのでキャリアアップは難しい。
上を目指したい人はここで実務経験を積み、資格取得して他の施設に転職するのがよい。

口コミ投稿日:2024年10月30日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デイケア
4.3
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
未経験でも働けるので、未経験入社の方は戸惑いを最初感じるかもしれません。一日はなかなかハードなので、自分で見て覚えていかなければならないことも多く、また利用者人数も他施設と比べると多いため、未経験者にはハードルが高いかもしれません。

口コミ投稿日:2023年08月20日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
2021年時点の情報
事業の強み:
キチンとした介護、看護、服装からしてキチンとして見えます。

事業の弱み:
いわゆるユニットケアに関しては熱い情熱を感じるほどのモノはないと思います。

事業展望:
給料が良く、休みが多いので人材不足はないと思います。利用者、家族の満足度はどうだろうかと少し疑問です。

口コミ投稿日:2021年10月09日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護/ なし
4.2
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
400万円28万円0万円50万円
年収400万円
月給(総額)28万円
残業代(月)0万円
賞与(年)50万円
給与制度:
賞与は勤務態度などをしっかりみて査定してくださる印象、真面目に仕事をしていればしっかり評価していただける。そのため真面目に頑張ることができる。不誠実な仕事や手を抜いたことをしていると、その分評価が下がるので分かりやすい。全体としては他社にくらべ賞与は多くいただくことができる。

口コミ投稿日:2024年10月17日