オフィス環境：
きれいなオフィスです。ハネムーン専門なのでご来店された方も安心して、一生に一度のハネムーンを依頼したい気持ちになると思います。
また国内も含め、全世界の資料も豊富にそろえており都のようにニーズに対しても答えられます。

勤務時間・休日休暇:
定休日が決まっている。休み希望はそれ以外でも聞いてもらえる雰囲気はある。

多様な働き方支援:
子育て世代であれば時間の融通は効くと思う。が、一般的なフレックスなどはとりいられてはいなかった。
予約がある上での接客業になるのでなかなかそれは難しいと思う。

企業カルチャー・社風:
チャレンジする姿勢はあった。

組織体制・コミュニケーション:
上司にも相談しやすく雰囲気はよかった。オンオフもしっかりしているので、賑やかな雰囲気もあればしっかり仕事に集中する時間もあり良い。

女性の働きやすさ：
産休・育休を取得し、正社員を続けることができます。
また復帰後も時短勤務も可能で、家事育児と仕事の両立が可能です。
まわりのスタッフも体調や家庭のことを気遣って、子供の病気や学校行事なども気兼ねなく休めます。

成長・キャリア開発：
オーダーメイドハネムーンをご提案するので一組一組、行先も日数も内容も異なる事から、決まったエリアのスペシャリストではなく「旅」のスペシャリストになることが出来ます。それには自身の勉強が必要ですがやる気があれば、セミナーなどに出席でき学ぶ機会は多数あり、また社内においても主だったエリアの勉強会を行いますので、スキルアップのチャンスは日々あります。

働きがい：
ハネムーンを扱う為、一生に一度の思い出のお手伝いが出来るというのは何事にも代えられない素晴らしい経験で、帰国後に思い出のお写真や旅行中のお話を伺わせていただきご満足いただけたとの言葉を聞くと、この仕事をしていて本当に良かったと思います。また、国内海外問わず接客、手配など旅行全般に携われるので、旅行好きな人には楽しく働ける職場と言えます。

事業の弱み:
なかなかオンライン化にしていくのが難しい商品だったり、SNSを活用してというところが弱みだったりはするので同業種に比べると少し劣る。

給与制度:
一般企業のような賞与はありませんでした。業績次第、気持ち程度のような気がします。

評価制度:
やったら、やっただけしっかりと評価はしてくれました。
仕事を任せてくれたりと、成長を感じられました。