福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】予定がある時は取りやすい環境でした。 申請は2週間前までに書面で提出でした。
口コミ投稿日:2015年08月01日株式会社LET’SNEXTの評判・口コミ
福利厚生・オフィス環境2013年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
株式会社LET’SNEXTの評判・口コミ
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)2017年時点の情報
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】7時間【勤務時間に納得できるか】パートタイマーではないのだから、最低でも8時間勤務がよかった。
口コミ投稿日:2018年03月19日株式会社LET’SNEXTの評判・口コミ
女性の働きやすさ2019年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:残業せずに帰らせてもらえる。お子さんがいるかたは土日祝休みの、パートで働くことが可能。パートでも旅行にいける。ネイルも自由にできる。
口コミ投稿日:2019年08月17日株式会社LET’SNEXTの評判・口コミ
成長・働きがい2018年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
働きがい:自分の中では仕事に対してのやりがいを持つことが大切だと思っています。その点当社においては、自分である程度の目標設定とそのための取り組みを決めることができます。自分がやったら評価され、やれなければ評価が下がるところが、分かりやすく、厳しいところだと思います。
口コミ投稿日:2018年09月11日株式会社LET’SNEXTの評判・口コミ
入社前とのギャップ2018年時点の情報
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2018年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社理由】週払い対応可だったから。【入社後のギャップ】担当の方のフォローが良い。相談にもきちんと対応してくれます。
口コミ投稿日:2018年05月01日株式会社LET’SNEXTの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2018年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
会社の安定性:人材派遣会社は沢山あるので、安定性があるとは言えないと思います。しかし、派遣業のみではなく紹介業も行なうなど、他の会社とは違うやり方やサービスを常に探して、やっていっています。
口コミ投稿日:2018年09月11日