勤務時間・仕事量:
請負先の企業、メーカーに出勤。業務終了したら帰宅。
勤務時間は請負先で変わります。
私の場合、
閑散期は午前中で終わったり、仕事がなく休みになったり。
繁忙期は毎日21時過ぎまで勤務。
休日休暇:
有給使えるかどうかは、請負先で決まります。申請事態は簡単にできます。
口コミ投稿日：2023年07月13日請負先の企業、メーカーに出勤。業務終了したら帰宅。
勤務時間は請負先で変わります。
私の場合、
閑散期は午前中で終わったり、仕事がなく休みになったり。
繁忙期は毎日21時過ぎまで勤務。
休日休暇:
有給使えるかどうかは、請負先で決まります。申請事態は簡単にできます。
経費削減し、給与を増やすのが会社の方針です。そのため、福利厚生は基本的なもののみです。
申請したら問題なく使えます。
福利厚生制度の改善点:
有給等はしっかり使えます。ただ、請負先の状況が悪いと使う余裕がありません。
請負先に有給消化するよう言ってくれると取りやすくなると思います。