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株式会社寿々
アルバイト・パート 学歴不問
【11月 名古屋西エリア説明会開催‼】チャレンジドホーム寿々港/夜勤専従/募集中
株式会社寿々 / 介護士
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
2023年時点の情報
福利厚生:
マッサージがとても良い。職員向けにマッサージがあるのでとても良い
マッサージの方が施設に来てくれる。30分もマッサージをしてくれる。
とても気持ちが良い。
マッサージの先生も話し安くリラックスできる。

オフィス環境:
とてもきれい

口コミ投稿日:2023年05月20日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ナーシングホーム寿々志段味
3.0
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
希望休はほぼ通る。

多様な働き方支援:
副業は出来ない。
時短勤務でも、当日になってLINEが入って、「時短じゃなくて、フルで出られないか」という交渉が来る。断っても入れらそうになる。

口コミ投稿日:2023年07月29日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ナーシングホーム寿々志段味
3.0
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
意見は言いやすい。理念である「想いをカタチに」というのを、社員たちがしっかりと理解した上で、ご利用者様へのより良いサービスを提供しようという姿勢がある。

組織体制・コミュニケーション:
面談を申し込んでも、なかなか面談して貰えないことが多い。

ダイバーシティ・多様性:
女性職員の割合が多い。

口コミ投稿日:2023年07月29日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
とても働きやすい。女性がおおくいるので相談しやすい

口コミ投稿日:2023年05月20日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格支援制度があるので無資格から入社しても0円で初任者研修が取得できる。自分に合わせて実務者研修や喀痰研修を取得する事ができる。
とても良い制度です。
ただ資格支援制度が使った場合3年間の縛りはあるので注意。
でも資格は自分の資格だから全然良い。

働きがい:
ご利用者様にありがとうと言われたり、できないことができた時に働きがいを感じます。
ご利用者様の笑顔をみれたときは最高です」。
またイベントも力を入れているので優勝した時や仲間と一緒に達成感を味わえた時などは働き甲斐を感じます。

口コミ投稿日:2023年05月20日
2020年時点の情報
回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし
2.1
2020年時点の情報
事業の強み:
9時から18時までは看護師がおり何かあった際にすぐに対応ができるところ。
夜間帯で急変などがあればオンコールし指示を仰ぎ対応ができる。

事業の弱み:
現場の人間が不満を抱えているにも関わらず特に何も解決作を出さないところ。

事業展望:
今後も高齢者が増えるので企業としては儲かると思います

口コミ投稿日:2020年09月11日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
480万円30万円0万円120万円
年収480万円
月給(総額)30万円
残業代(月)0万円
賞与(年)120万円
給与制度:
面談を行い適正に評価してくれる

評価制度:
評価制度がきちんとあり、年1回昇給する

口コミ投稿日:2023年05月20日