勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇はかなり調整しやすいです。勤務時間は人によりばらつきがあります。
多様な働き方支援:
リモートワーク、時短も部門長判断で可能です
口コミ投稿日：2023年06月19日勤務時間や休暇はかなり調整しやすいです。勤務時間は人によりばらつきがあります。
多様な働き方支援:
リモートワーク、時短も部門長判断で可能です
プロスペックＡＺ株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2023年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
プロスペックＡＺ株式会社の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2023年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2023年時点の情報
4.0
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はかなりあります。風通しもベンチャーならではでいいと思います
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまりありません。上司とは話しやすいといえます
ダイバーシティ・多様性:
多様な国籍の方が働いていました。女性が多いです。
口コミ投稿日：2023年06月19日挑戦する機会はかなりあります。風通しもベンチャーならではでいいと思います
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまりありません。上司とは話しやすいといえます
ダイバーシティ・多様性:
多様な国籍の方が働いていました。女性が多いです。
プロスペックＡＺ株式会社の評判・口コミ
女性の働きやすさ2023年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2023年時点の情報
4.0
女性の働きやすさ:
女性も管理職に登用されています。休暇は取りやすいです。
口コミ投稿日：2023年06月19日女性も管理職に登用されています。休暇は取りやすいです。
プロスペックＡＺ株式会社の評判・口コミ
成長・働きがい2023年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2023年時点の情報
4.0
成長・キャリア開発:
資格取得手当はないので、自己研さんが必要です
働きがい:
社会貢献できる点に働き甲斐を感じていました。
口コミ投稿日：2023年06月19日資格取得手当はないので、自己研さんが必要です
働きがい:
社会貢献できる点に働き甲斐を感じていました。
プロスペックＡＺ株式会社の評判・口コミ
入社前とのギャップ2023年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2023年時点の情報
4.0
入社時の期待と入社後のギャップ:
案件が無くなったらキャリアもストップしてしまったのは残念だった。
口コミ投稿日：2023年06月19日案件が無くなったらキャリアもストップしてしまったのは残念だった。
プロスペックＡＺ株式会社の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2023年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2023年時点の情報
4.0
事業の強み:
スピード感があるのが強み
事業の弱み:
技能の継承に難がある
事業展望:
ＳＤＧＳに合わせて成長する
口コミ投稿日：2023年06月19日スピード感があるのが強み
事業の弱み:
技能の継承に難がある
事業展望:
ＳＤＧＳに合わせて成長する
プロスペックＡＺ株式会社の評判・口コミ
年収・給与2023年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2023年時点の情報
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 440万円 | 36万円 | 0万円 | 10万円 |
| 年収 | 440万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 36万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
給与制度:
昇給は定期的にあるので問題ないです。賞与は業績次第です。
評価制度:
昇進や昇格は上司の裁量によるところが大きいです。会社の中で必要とされている成果を上司にアピールできれば昇進は早いといえます。
口コミ投稿日：2023年06月19日昇給は定期的にあるので問題ないです。賞与は業績次第です。
評価制度:
昇進や昇格は上司の裁量によるところが大きいです。会社の中で必要とされている成果を上司にアピールできれば昇進は早いといえます。
退職金はありません。単身赴任者には住宅補助が一部あります。通勤手当もあります。社員持ち株会、財形はありません。
オフィス環境:
立地は名駅直結ＪＰタワーなので良いです。共有スペースも十分に確保されています。