オフィス環境：事務所は、非常にきれいでワンフロアすべて見渡せるように工夫されていました。ただ、その環境のなか私は外資系のように一人ひとりブース（半個室）みたいなオフィスで仕事したかったので、その点はわたしには合いませんでした。まぁ、日本でその環境はなかなかないかもしれませんが。。。
口コミ投稿日：2018年06月11日株式会社オピックスの評判・口コミ
福利厚生・オフィス環境2018年時点の情報
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2018年時点の情報
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員2018年時点の情報
4.9
勤務時間・休日休暇：私は営業職だったので、残業どうのこうのは考えなかったですが、
インストラクター業務のほうではシフト制をとっていて、遅番などを入れると20時までの対応はありました。ただ、研修とかのために残業する形もあったので、美容業界とか無賃金で研修に時間を取られることないのは、いいですね。
あとは、育児休暇から戻ってきた社員が子供の迎えのために１７：００には会社を出なければならない（定時は１７:３０）ことに対して、社員で働きたいという子のために特別に１７：００を退社時間にしていることを考えると柔軟？なほうだと思いました。
自分の会社を立ち上げたら、そういう対応したい
口コミ投稿日：2018年06月11日インストラクター業務のほうではシフト制をとっていて、遅番などを入れると20時までの対応はありました。ただ、研修とかのために残業する形もあったので、美容業界とか無賃金で研修に時間を取られることないのは、いいですね。
あとは、育児休暇から戻ってきた社員が子供の迎えのために１７：００には会社を出なければならない（定時は１７:３０）ことに対して、社員で働きたいという子のために特別に１７：００を退社時間にしていることを考えると柔軟？なほうだと思いました。
自分の会社を立ち上げたら、そういう対応したい
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女性の働きやすさ2017年時点の情報
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
女性の働きやすさ：福利厚生は、育休や産休制度を作ってくださったり小さな子供さんがいるお母さんが増えパートではなく正社員として雇用して下さる会社です。お子さんが熱を出すと割と早めに返して下さったりと対応しているようにみえました。
口コミ投稿日：2018年12月10日株式会社オピックスの評判・口コミ
成長・働きがい2008年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員2008年時点の情報
2.3
働きがい：少数精鋭のため業務の幅が広いこと、当時はこれからの業界だったので売り込みがいがあったことから、
仕事にやりがいを感じる機会が多くあったが、終電までの残業が当たり前の雰囲気であったり、
社長の一声で変わってしまうことも多く、自主性を持って仕事できるかは疑問に感じた。
口コミ投稿日：2015年08月01日仕事にやりがいを感じる機会が多くあったが、終電までの残業が当たり前の雰囲気であったり、
社長の一声で変わってしまうことも多く、自主性を持って仕事できるかは疑問に感じた。
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入社前とのギャップ2018年時点の情報
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員2018年時点の情報
4.9
入社理由・入社後の印象：諸事情でお金に困っていた私をある意味コネ入社させてもらいました。医療業界の会社なので、営業も忖度などズブズブな状況なのかと思いましたが、正攻法の１点のみ。医療業界のドラマを見すぎているせいか、意外でした。
口コミ投稿日：2018年06月11日株式会社オピックスの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2018年時点の情報
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員2018年時点の情報
4.9
事業での社会貢献：医療機器を販売、サポートしている会社だったので、歯科業界を間接的に支え、より良い医療を目指していることろは、社会貢献できているのではないかと思います。あとは、社長が社員を経営者として育てようとしていて、育った人が退職し自分で会社を立ち上げる人もいたみたいです。そういう意味では、社会貢献なのかもしれないですね。
私もそのうち、自分で立ち上げますが、きっといろいろ今までの経験が役に立つかもしれません。
口コミ投稿日：2018年06月11日私もそのうち、自分で立ち上げますが、きっといろいろ今までの経験が役に立つかもしれません。
株式会社オピックスの評判・口コミ
年収・給与2018年時点の情報
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員2018年時点の情報
4.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：年々業績が右肩上がりなので、給与のベースが上がっているみたいです。在職中の同僚の話ですと、夏の賞与も冬の賞与も本来支給対象ではない新人にも寸志として渡している状況みたいです。
給与面は、平均値としては名古屋では高いほうだったと思います。
営業職であれば、そこに歩合もつくのでもっと頑張ってれば。。。
口コミ投稿日：2018年06月11日給与面は、平均値としては名古屋では高いほうだったと思います。
営業職であれば、そこに歩合もつくのでもっと頑張ってれば。。。