勤務時間・休日休暇:
外勤先にもよりますが自由に休暇をとれる。
体調不良でもすぐ休むことができる。
ただし有給付与数が他の企業と比べて少ない。
多様な働き方支援:
リモートは外勤先による。
人によっては1ヶ月に1回出社などもある。
口コミ投稿日：2024年07月05日外勤先にもよりますが自由に休暇をとれる。
体調不良でもすぐ休むことができる。
ただし有給付与数が他の企業と比べて少ない。
多様な働き方支援:
リモートは外勤先による。
人によっては1ヶ月に1回出社などもある。
ワイズトレーディング株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2024年時点の情報
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計/ 一般
ワイズトレーディング株式会社の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2024年時点の情報
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2024年時点の情報
3.9
企業カルチャー・社風:
風通しの良い企業だと思う。
経歴関係なく挑戦でき評価してくれる。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは取りやすいが、基本外勤先にいるため話さない。
2か月に1度定例会がありその場では積極的にコミュニケーションをとることができる。
口コミ投稿日：2024年01月11日風通しの良い企業だと思う。
経歴関係なく挑戦でき評価してくれる。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは取りやすいが、基本外勤先にいるため話さない。
2か月に1度定例会がありその場では積極的にコミュニケーションをとることができる。
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女性の働きやすさ2024年時点の情報
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2024年時点の情報
3.9
女性の働きやすさ:
女性でも働きやすい環境だと思う。
休暇、育休はとても取りやすいと思う。
男女関係なく、成績、貢献度によって昇格できる。
口コミ投稿日：2024年01月11日女性でも働きやすい環境だと思う。
休暇、育休はとても取りやすいと思う。
男女関係なく、成績、貢献度によって昇格できる。
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成長・働きがい2024年時点の情報
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計/ 一般2024年時点の情報
2.9
成長・キャリア開発:
資格取得は自分で進んでやらないとなにもない。資格をとれたら報酬あり。
働きがい:
大半の人の働きがいは年収アップだと思うが評価が曖昧で評価する人ともほとんど会うことがないため給与が大幅にアップすることはない
口コミ投稿日：2024年07月05日資格取得は自分で進んでやらないとなにもない。資格をとれたら報酬あり。
働きがい:
大半の人の働きがいは年収アップだと思うが評価が曖昧で評価する人ともほとんど会うことがないため給与が大幅にアップすることはない
ワイズトレーディング株式会社の評判・口コミ
入社前とのギャップ2024年時点の情報
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計/ 一般2024年時点の情報
2.9
入社時の期待と入社後のギャップ:
開発、設計職につくことはできる。
外勤先によるが派遣と社員で壁はあまりない。
口コミ投稿日：2024年07月05日開発、設計職につくことはできる。
外勤先によるが派遣と社員で壁はあまりない。
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事業展望・強み・弱み2023年時点の情報
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員2023年時点の情報
3.2
事業の強み:
事業の多角化に向けて挑戦を続けている（派遣会社から委託会社に変化を模索）
事業の弱み:
賃金（全国給料平均）→神奈川県平均給料にあげないと行けない
事業展望:
委託会社として変化を挑戦している
新卒社員積極取り組む（研修）
口コミ投稿日：2023年09月06日事業の多角化に向けて挑戦を続けている（派遣会社から委託会社に変化を模索）
事業の弱み:
賃金（全国給料平均）→神奈川県平均給料にあげないと行けない
事業展望:
委託会社として変化を挑戦している
新卒社員積極取り組む（研修）
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年収・給与2024年時点の情報
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2024年時点の情報
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 270万円 | 22万円 | 2万円 | 17万円 |
| 年収 | 270万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 17万円 |
給与制度:
昇給は年に1回。賞与は年2回。手当などは各社平均ぐらい。資格手当などあり最大3万円まで出る。
給料は同業種の平均。残業は1分単位で記入できしっかりもらえる。
評価制度:
昇進、昇格の明確の基準はなく実力主義でもない。
口コミ投稿日：2024年01月11日昇給は年に1回。賞与は年2回。手当などは各社平均ぐらい。資格手当などあり最大3万円まで出る。
給料は同業種の平均。残業は1分単位で記入できしっかりもらえる。
評価制度:
昇進、昇格の明確の基準はなく実力主義でもない。
通勤手当
社宅補助：2万円まで
住宅補助：2万円まで
資格手当：3万円まで
明確な理由があれば副業OK
他、福利厚生たくさんあり
オフィス環境:
広いオフィスではないが、社員はほぼオフィスにいないためちょうどいい。
電子レンジ、冷蔵庫、ポットなどあり、お昼は安心。