1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 埼玉県の求人
  4. さいたま市の求人
  5. 大宮区の求人
  6. 2025年度新卒採用※まだ間に合います!※SE(システムエンジニア)・PG(プログラマー)
株式会社サイファーテック
新卒 未経験OK
2025年度新卒採用※まだ間に合います!※SE(システムエンジニア)・PG(プログラマー)
株式会社サイファーテック / システム開発エンジニア
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジネスソリューション部/ S主任
4.3
2024年時点の情報
オフィス環境:
立地に関しては名古屋駅、国際センター、伏見のちょうど中間地点にあるので、名古屋市内及び近郊に住んでいるのであれば通勤に困る事はありません。
お昼も近くにお店は沢山あるので、ランチに行きたい人や帰りに飲んで帰りたい人などはありがたい立地だと思います。

口コミ投稿日:2024年08月26日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ ビジネスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
カレンダー通りの土日祝休みです。
GW、夏季休暇、年末年始休暇もしっかり頂けます。
勤務時間に関しては、9:00~18:00で、残業は基本的にありませんが
就業時間後に面談や打ち合わせが入った際は多少残業が発生します。
私の場合は月残業1時間~10時間以内です。

多様な働き方支援:
営業は基本フル出社ですが、自分の体調や気候によってはリモートでも対応をできます。
また、打ち合わせや面談など自分で予定を組むため自由に時間を使って働くことができます。
打ち合わせに関しても、お客様先へ行ったり、来社いただいてり、WEBを活用出てリモートで行ったり自分に合った働き方を見つけるとこができとても良い環境だと思います。
口コミ投稿日:2024年05月20日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ ビジネスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
2024年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
名古屋に本社があるため、関東と名古屋のコミュニケーションは基本リモートです。
また、teamsを活用したテキストでのやり取りもし、リモートだからこそより気にかけていただいています。
関東オフィスに関しては、エンジニアは併用リモートの(または客先指定による)ため、交代で出社をしています。出社した際に直接コミュニケーションを取り協力して仕事をしています。
営業に関しては基本出社のため、常に営業内で連携しながら取り組んでいます。
口コミ投稿日:2024年05月20日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ ビジネスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
育休だけでなく、生理休暇というものもあり女性にとって優しい職場です。
生活の仕方によってリモートでの働き方も可能で、まず社員のことを考え実行していただける会社です。
基本残業もしないようにと会社から言われるため、基本みんな定時で帰宅します。
家庭の事情や体調によっては、時間休を使い早上がりや遅めの出社をしています。
口コミ投稿日:2024年05月20日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジネスソリューション部/ S主任
4.3
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
営業については資格取得はありませんが、顧客開拓や同業他社との関係性などから能力次第ではキャリアアップとして役員を目指すこともできるかと思いますが、極端な実力主義ではないのでバランスよく成長できるかと思います。

働きがい:
人との関りが大半なので、自分への評価というのも人伝に入ってきます。
また直接かかわる事がない人でも技術者経由で自分への評価などを聞いた際に、
良い評価を頂ける事が私の中では一番の働き甲斐ですし、その他にも開発をしたシステムが誰かの役に立つことを考えるとやりがいはその人にあったものが見つかると思います。

口コミ投稿日:2023年01月13日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジネスソリューション部/ S主任
4.3
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
以前は営業がメインのベンチャー気質のある会社だった為、働く環境については殺風景なオフィスには若干ギャップを感じましたが、普通のオフィス環境だと思います。
営業職ではありますが、数字よりも関係だったりを大事にする風潮があるのでその点ではプレッシャーをあまり感じずに数字づくりが出来るので、前職よりはいい意味で数字を追いやすい環境です。

口コミ投稿日:2023年01月13日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジネスソリューション部/ S主任
4.3
2023年時点の情報
事業の強み:
ITという分野自体が今の時代の強みだと感じてますし、中でも大手企業との直接取引などはかなりの強みです。
またそういった大手で培ったノウハウは大手企業にも負けない部分かと思います。

事業の弱み:
最先端の技術かと言われるとそうじゃない部分もあり、パッケージと呼べるような商品もないので上記の強みを活かせていないところです。
またHPもデザインが古くインサイドビジネスを行える環境ではないので、今後はこういった点を新規開拓などを通して改善していくことが課題かと思います。

事業展望:
可能性は広いです。
また技術に対しての「うちじゃ出来ない」といった部分もほとんどなく、採用も力を入れているので今後若い力が育っていくとかなり化けるのではないかと思います。
ここ数年でこれまで横ばい状態だった売り上げも右肩上がりになってきています。
具体的な事業計画もあるので、その点は安心して業務をこなしていくことが出来るかと思います。

口コミ投稿日:2023年01月13日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
営業の給与制度について。
基本給は年齢テーブルとなっており、まずこれがベースになっています。
その他、夏冬の2回の賞与があり、会社全体の業績さえ問題なければ夏冬それぞれ給与テーブルの×2.0以上は出ます。
加えて年1の決算賞与で、自信の出した数字(営業成績)に比例して貰えるので、これが大きいです。
給与テーブルは、正直高いとはいえないですが、賞与があるので世間一般的な金額は
何とか担保され、決算賞与次第では年収を大幅にあげることができます。
口コミ投稿日:2024年05月20日