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名鉄イン株式会社
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【夜勤】ホテルフロントスタッフ[東京エリア]☆正社員登用制度有☆★残業少なく、休みは月8日以上
名鉄イン株式会社 / ホテルフロントスタッフ

名鉄イン株式会社の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
366万円(平均年齢35.3歳)300~650万円
回答者の平均年収366万円
(平均年齢35.3歳)
回答者の年収範囲300~650万円
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 夜勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.6
2023年時点の情報
福利厚生:
住宅補助や寮はありません。
関東、関西勤務の場合手当がつきます。
退職金は時給制正社員はなく、月給制になるとつきます。
退勤手当は日勤は定期代支給で夜勤は出勤回数分を支給されます。

オフィス環境:
立地は駅近なので通勤はしやすいです。
会議スペースはない為、事務所で会議をします。
事務所はどの店舗も狭く物が溢れている状態です。
旧店舗も新店舗も事務所のスペースに変化はなく、改善されません。
店舗によってはシャワールーム完備の店舗とない店舗があります。
実際はシャワールームはあっても、使われていないのが現状です。

口コミ投稿日:2023年06月25日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
月に3日まで希望休を出せて基本は希望通りに休みを取れる。新人のうちは残業は少ない。人が足りてない状況だと、有給休暇をとっても休みの数は増えない(公休が有給に変わるだけ)。

多様な働き方支援:
リモートはなく、副業は不可。
時短勤務は基本ないが事情があれば通る。

口コミ投稿日:2023年07月04日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 夜勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ チーフ
2.8
2023年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
現場と本部の考えの違いは感じる。
会議の際に、問題点を伝えても本部の人に届いているのか分からず。
基本人ごとような対応をされるので嫌になる。

ダイバーシティ・多様性:
海外の方もいるが、かなり少なく。
基本荷物預かりなどを行いチェックインはしない。

口コミ投稿日:2023年07月04日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の管理職はほぼいません。
ママさんで時短勤務の方はいます。
ホテルは24時間稼働しているので、定時上がりするには時短じゃない人に仕事を任せて帰ることになり、表には出しませんがあまりいい印象にはなりませんのでママさんは働かない方がいいと思います。

口コミ投稿日:2023年12月08日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
店舗ごとに運営が異なり、しっかりしたマニュアルがない為、研修担当になった上司次第で新人が伸びるかどうか決まる。資格手当は毎月出るわけではなくて年に2回出る。

働きがい:
自身のスキルを活かせた時。

口コミ投稿日:2023年07月04日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.4
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
華やかなイメージもありましたが、実際は雑用も多く、大変な部分もあります。

口コミ投稿日:2022年06月13日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 支配人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.2
2024年時点の情報
事業展望:
2020年以降新規出店がまったくなくなってしまったので、これ以上の拡大はないかも。

口コミ投稿日:2024年09月21日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.4
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
230万円22万円0万円10万円
年収230万円
月給(総額)22万円
残業代(月)0万円
賞与(年)10万円
給与制度:
契約社員は時給になり、社員は初めは時給、その次に月給に上がって行きます。社員になると皆勤手当が付かなくなるので、減った気がすると思う人も多い様です。

評価制度:
基本的に昇給については年功序列だと思います。

口コミ投稿日:2022年06月13日