福利厚生：現在、海外旅行が2年に1回社員旅行として行われているが、どこへ行くのか、行くか行かないか、また海外旅行ではなく国内旅行へ行くなどの選択ができるようになると嬉しい。ただ、上司や同期などコミュニケーションがとれる機会があるのはとてもいい事だと思う。

勤務時間・休日休暇:
フレックス勤務が可能なため早上がりなどはしやすいです。
10時から15時のコアタイムと言われている時間帯さえ働けば大丈夫です。

多様な働き方支援:
直行直帰ができる点が非常にありがたいです。
遠方への出張も多いため1週間離れることなどもあります。

女性の働きやすさ:
近年急激に女性の管理職や女性向けの研修などが増えたように感じます。
昨今の時代の流れに気を使っている感じはあります。
服装の自由化なども取り入れ始めています。

成長・キャリア開発:
資格や手当等はほとんどないと思ってもらって大丈夫です。
プラスαで賃金を得るには難しいかと思います。。

事業の弱み:
競合他社よりも色々コンテンツを増やしつつあるが、業界として先行きがないのでつよさが凄くあるとかでもないと思う。

給与制度:
転勤者だと家賃の8割補助があるのはとても助かる。自分で好きな家を選べるのもいいところだと思う。ペットの会社ということで
ペットの購入補助や忌引があったりと制度としてペットに対する手当があるのも良いと思う。ただ昇給額が小さいので、せっかく役職があがっても昇給していない人と同額なのではないかと感じてしまった。

評価制度:
最近人事評価制度は導入したが、導入する前とした後の実際の昇進・昇格の基準が変わっているのか正直分からない。とにかく日本の古い企業体質なので仕事が適当でもある程度歳をとったら昇格していく。ので頑張りがいは少ないと思う。