福利厚生：私は家賃を払って頂いてます。地方から来てるからなのか、スカウトをもらったからなのか、施工管理だからなのか、わかりませんが。(施工管理は人が少ないので貴重らしいです。)また、月一回の帰省費を出してもらえます。これは地方から来てる人は助かりますね。資格受験費も一回出してもらえます。(多分各試験1回)教材も買ってもらえるとか、学校費を少し出してくれるとかあったような無かったような。特別他の会社と変わったことはないですね！

勤務時間・休日休暇:
派遣先現場に準ずる。完全週休二日プラス祝日もあれば、日曜だけのケースもある。見込み残業が40時間ある。土曜日は休みであり残業対象である。が、たとえば平日の残業がなく、土曜日全部出勤しても、8かける5＝40時間となり、見込み残業時間を下回らない。見込み残業時間が40時間もあると、土曜日全部出勤しても、全部休んでも給料が変わらないため、派遣先の吟味が必要である。

多様な働き方支援:
派遣先現場に準ずる

組織体制・コミュニケーション:社長との距離がとても近いです。社内でお見かけすると必ず「元気か？」「がんばれよ。」と声をかけていただけます。また、社長からお誘いを受け会社で所有しているクルーザーで海へ出たり、サッカーの試合を見に行ったり。ゴルフが好きな方々は休日ゴルフ行ったり。基本皆さん仲がいいです。最近も自由参加でキャンプの企画をしている方も見えました。

女性の働きやすさ：
女性の働きやすさ：今までに何回か転職をしましたが、一番働きやすいと感じています。私が在籍している部署は女性が部長ですが、変にいばったりすることもなく、とても優しく和やかに接してくれます。先輩方もみなさん優しく、年齢関係なく相談しやすい風土です。社長も女性が強い会社にしたいとおっしゃっていたので子育て支援などにも力を入れてるように感じます。

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】現場への派遣なので、周りは派遣先の社員さんになります。たまに営業から連絡が来るくらいでしょうか？なので、相談のしやすさは現場によって、自分次第で変わってくると思います。まぁ、皆さん大人ですから、困ったことや分からないことがあれば嫌な顔しないで相談に乗ってくれるのではないでしょうか。営業の方にも連絡したら相談に乗ってくれるとは思いますが、担当によってすぐ行動してくれるかわかりません。

入社時の期待と入社後のギャップ:
建設業での派遣が多かったので仕事内容でのギャップは感じない。
担当者とのコミュニケーションが密にできるので、大手の派遣会社とは違うと感じた。

仕事内容：内容土木工事の施工管理です。土木工事といっても色々な種類がありますが、それは派遣先によります。派遣先が道路会社なら主に舗装工事となり、ゼネコンなら宅造や下水道、高速道路など様々です。派遣先でいかせる色々な知識、経験があれば有利ですが、未経験ならついていくのに苦労するかも。求められるものは「即戦力」ですから。

給与制度：
年収・給与について：賞与は年に2回、昇給は年に1回あります。「少しで申し訳ないけど」と申し訳なさそうに賞与・昇給の説明をしてくれますが、そんなことないですよと、いつもうれしく思っています。評価してもらえていると思えるのでこれからの仕事の励みにもなります。4月から派遣される現場の関係で車通勤になりましたが、ペーパードライバーだったためペーパードライバー講習を受けて通勤していますが、その際の講習代も頂けました。