教育・研修：新人研修、ビジネスマナー研修、情報漏洩研修などがある。
特にビジネスマナー研修においては、社員代表として来社しているという意識を十分に持ち、スマートにやり取りできるよう
しっかりと研修プログラムが組まれている。
口コミ投稿日：2015年08月01日特にビジネスマナー研修においては、社員代表として来社しているという意識を十分に持ち、スマートにやり取りできるよう
しっかりと研修プログラムが組まれている。
株式会社アイティユニバースの評判・口コミ
成長・働きがい2013年時点の情報
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
株式会社アイティユニバースの評判・口コミ
年収・給与2013年時点の情報
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員2013年時点の情報
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：昇給は都度あり。
結果を出せばすぐに反映される。
しっかりと成果を出すことができれば、月収が役員よりも上ということも可能。
反面、成果を出すことができないときには、昇給が見送られることもある。
基本給を下げるということはしていない。
口コミ投稿日：2015年08月01日結果を出せばすぐに反映される。
しっかりと成果を出すことができれば、月収が役員よりも上ということも可能。
反面、成果を出すことができないときには、昇給が見送られることもある。
基本給を下げるということはしていない。
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険がある。
遠方から入社した社員には住宅補助もある。
その際の住宅選定は社長自ら足を運び、物件を精査し、契約をしている。
物件に対しての社員の評判は上々。