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株式会社ディ・エー・アイ
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ラーメン店のアルバイト・パートスタッフ
株式会社ディ・エー・アイ / 店舗スタッフ
2025年時点の情報
回答者: 男性/ 開発課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.7
2025年時点の情報
福利厚生:
家族に対する福利厚生が多くあると思う。家族手当・住宅手当・子供のお年玉等。また、開発課はこのような福利厚生を提案する部署でもあるので非常にやりがいがある。会社も長く勤務できる環境を目指しており、新たな福利厚生制度の導入にも積極的です。

オフィス環境:
本社はクラッシックの音楽が流れ落ち着いた雰囲気です。気軽に仕事の相談ができる環境です。駅からは少し遠く不便なところはありますが、近くにスーパーや100均があり非常に便利です。2023年から社食コンビニも導入しさらに利便性が増しています。
口コミ投稿日:2025年04月28日
2025年時点の情報
回答者: 男性/ 開発課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.7
2025年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:30~18:30で残業はほぼありません。毎月10時間ほどでしょうか?1日30分ないくらいです。また、休日に電話がかかってくることはありません。有給休暇も取得の推奨をしており、スケジュール管理をすることが前提ですが、ほぼ希望通り取得できると思います。
口コミ投稿日:2025年04月28日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
体力仕事なので難しいところはあるとは思うが、女性スタッフもいますので無理ではないと思います。

口コミ投稿日:2024年12月12日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
独立出店が最終目標ですが、コロナ以降かなり難しいのではと思う。

働きがい:
スタッフの人材育成はとてもやりがいのあるものであったと思います。
他人を教えることで新しい発見や、自分の成長も感じることができたので、それによる組織の強化を実感できることはよかったとおもいます。

口コミ投稿日:2024年12月12日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
いまは調理も自動化が進んでいるので、スキルというよりも効率化にどれだけ対応できるかが問われている会社です。作業量は減っているが、1人に求められる対応力はその分大きくなっているとおもいます。

口コミ投稿日:2024年12月12日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
2022年時点の情報
事業の強み:
ネームバリュー

事業の弱み:
低価格帯の商品がメインなので、現在の高価格志向の店舗の商品と比べるとどうしても貧相に感じてしまうところがある。

口コミ投稿日:2024年12月12日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
300万円25万円0万円15万円
年収300万円
月給(総額)25万円
残業代(月)0万円
賞与(年)15万円
給与制度:
飲食業界であればこんなものだとは思う。だだし賞与があってないようなもの。モチベーションの維持は難しい。

評価制度:
取り組む姿勢や、結果には相応に評価してもらえる環境であるとおもう。

口コミ投稿日:2024年12月12日