福利厚生：
住宅補助はない
健康診断が年1回ある
インフルエンザのワクチンが無料で接種できる(オフィスでうつ、好きな病院でも接種できるが、3000円の補助からはみ出た分は自費)
オフィスに、お菓子や飲み物、コーヒー作るやつがあって自由に利用できる(オフィスグリコと呼ばれている、有料)

オフィス環境：
オフィスは名古屋の中心地にあって、帰りに買い物しやすい
駅からも近いので、雨が急に降ったとして、最悪傘を忘れても走ってなんとかできる
近くにコンビニやカフェ、飲食店等なんでもある
オフィスのスペースとして、社員が集まる(仕事する)大きい部屋が1つあって、あとは会議室と来客用の部屋がある(もう1部屋あるがどんなスペースなのかはわからない)

勤務時間・休日休暇：
自社の始業時間は9時からだが、配属される派遣先によっては異なる場合がある。有休は自由な消化を勧められるので取得しやすい。業務報告書や勤務表といった書類を毎月自社に提出する必要があるので、その作成等でプライベートの時間を取られる事がある。

多様な働き方支援：
入社後の自社での研修は希望すればリモート可。働き方は派遣先によってばらつきがあり、フル出社、フルリモート、出社とリモートのハイブリッド等さまざまある。なお、何処の配属になるかは本人の希望や適性や時機による。

企業カルチャー・社風：
風通しの良い社風。役職のある方々が改革に好意的かつ距離感も近いので、若手の意見も採用される土台がある。実際、制度のいくつかは若手の発案と聞いた。また、月に1度の帰社日では普段は他の客先に常駐している社員とも交流が取れ、その頻度によって、ある程度の新鮮さも保てる。客先での常駐作業が多いものの、平均的な勤続年数や帰属意識は高い。

女性の働きやすさ：
現在積極的に女性の採用も進めており、ここ数年で6名程採用しています。
自社のチームでも女性がリーダーわサブリーダーを務めることもあり、昇進には性別の問題はないと感じています。
また、働き方も育児休暇や短時間勤務制度も充実しており、さらに取得実績もあるため申請がしやすいのも働きやすいところだと感じています。

成長・キャリア開発：
自社で勉強会を実施しており、積極的に自社の社員同士で知識を共有できるような仕組みを作っています。
勉強会は誰でも開催でき、気軽に参加ができます。
また、資格取得や学習のための制度もあり、一部補助が出たり、資格取得報奨金などもあります。

働きがい：
学習をし続けることが必要な業種ではありますが、学習して身につけたものを業務に生かすことが出来るのも魅力の一つです。
学習がただの学習で終わるのではなく、今自分が行っている業務の理解が深まる、工夫がしやすくなる、といった効果が見られやすいのもやり甲斐とひとつだと思います。
また、自分が関わっている商品が世に出ているのを知ることも出来るのもやり甲斐のひとつだと思います。

入社時の期待と入社後のギャップ：
思っていたよりも、研修制度がとてもしっかりしていたことです。
未経験での入社だったのでとても不安でしたが、
参考書を用いて一から分かりやすく教えていただけたので、ある程度の基本的な知識を身につけることができました。
現在の常駐先でも分からないことばかりですが、同じチームの方が皆さん優しい方ばかりなので、とても安心して働くことができています。
未経験でもやっていけるかなという不安がある方でも安心して働くことができると思います。

事業の強み：
とにかく社員を大切にするのがこの会社の強みだと思います。
ひとりひとりをきちんと見て、コミュニケーションをとって、大切にしてくれるのは特に社長の人柄によるものだと思います。
仕事で悩み事があったり困り事があればチーム内だけでなくチーム外でも解決方法を相談して、本人がやりやすい環境になるように手助けしたりアドバイスをしたりする雰囲気はとても良いと思います。

給与制度：
取得した資格により報奨金が出るなど、給与・賞与はその人の努力をしっかり評価した金額になっていると思います。
年齢給もありますが、職場や自社での評価をもとに設定される職能給も経験年数に縛られていないように思います。
時間外手当や在宅手当など、申請すればしっかり支払っていただけるところも良いと感じています。

評価制度：
評価としては、自分の上司・先輩からの評価をしっかり反映していただいている印象です。
年功序列というよりは、実力主義で、
努力や希望をきちんと見て・聞いてくれる印象です。
頻繁に昇進昇格は起きていませんが、若い人でも意欲があれば、ある程度年数を経験すれば直ぐにリーダーにもなれるほど、意欲を大切にしている会社です。