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イッティージャパン株式会社 ペッピーキッズクラブ
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イッティージャパン株式会社 ペッピーキッズクラブ / こども英会話教室のスタッフ

イッティージャパン株式会社の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
357万円(平均年齢31.5歳)225~500万円
回答者の平均年収357万円
(平均年齢31.5歳)
回答者の年収範囲225~500万円
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
2023年時点の情報
福利厚生:
通勤手当はしっかり申請をすれば出る。寮は見たことはないがあるとは聞いたが一時的に住む人だけだと思う。ほとんどの人は社宅を借りてるか実家から通ってる人が多いとおもわれる。車通勤も申請をすればできていた。退職金は何年か以上働かないとあんまりなかったと思います。

口コミ投稿日:2023年09月03日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 一般講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 指導部/ 一般
2.8
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
正社員は12〜21時勤務。年度末は忙しいのでそこから残業のことを考えるとプライベートの時間がないので正社員、準社員は本当にお勧めしません。
休暇も人が全然足りないので有給は取りづらい雰囲気があります。
年間休日も112日なので少ない方です。

多様な働き方支援:
パートさんはダブルワークされている方もいます。
リモートワークはできません

口コミ投稿日:2024年03月06日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 指導部
2.4
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
体育会系の会社のため融通が利かない事、理不尽なことは多々ある。
勤務する地域によって対人関係は全く違うため、運かもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
勤務する地域によって違うと思う。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多い会社のため、育休・産休等は比較的取りやすいと感じる。

口コミ投稿日:2023年02月04日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 英会話講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 指導部/ なし
4.1
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
時間が遅いのと、レッスンがある日は休めないので産休育休はとれますが、復帰するのは実際家族の協力がないとなかなか難しいと思います。また、子供が熱を出したときなど急に休むときも、なかなか代わりが見つからないためレッスンを休講にして別日に振替をするといったことがあります。

口コミ投稿日:2024年04月08日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 一般講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 指導部/ 一般
2.8
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
マニュアル通りにレッスン、イベントの営業を親御さんにかけます。
マニュアル通りなので成長は感じられません。

働きがい:
子供は可愛く、英語をポロッと話してくれた時には成長を感じられます。

口コミ投稿日:2024年03月06日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 英会話講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.6
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
講師はテンションをだいぶ高く保たなければ行けない。
授業準備に結構時間がかかるため、デビューから1年とかは2時間前とかに行かなければ行けない。(その人の得意不得意にもよるが)
塾のためいやいや通わされているかも多く、授業にならないクラスも多々ある。

口コミ投稿日:2024年08月16日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 一般講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 指導部/ 一般
2.8
2024年時点の情報
事業の強み:
独自の指導法がある。これは面白くていいと思います。

事業の弱み:
改善点ばかりです。パート講師が多いので仕方ないのでしょうけど正社員の扱いがあんまりです。

事業展望:
正社員はすぐに辞めるでしょう。私も転職活動中です。パートは時給が良いので学生さん、子育て終わった方にはすごく良いと思います。ただ、仕事量が普通のパートとは段違いに多いです。

口コミ投稿日:2024年03月06日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 一般講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 指導部/ 一般
2.8
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
240万円0万円0万円20万円
年収240万円
月給(総額)0万円
残業代(月)0万円
賞与(年)20万円
給与制度:
賞与は微々たるもの。1ヶ月分あるかないか。独自のテストがあり、パート講師はテストに合格するたび時給が上がっていきますが、正社員は関係ない。会員獲得イベントもパートは1人獲得につき数千円手当が貰えるようですが正社員はなし。

評価制度:
判断基準がよくわからない。ただ比較的若いひとが地区の責任者だったりします。

口コミ投稿日:2024年03月06日