福利厚生:
住宅補助・通勤手当・退職金など基本的なところはあります。寮はなかったと思います。
通勤手当は法令に遵守しています。

オフィス環境:
基本的にトラックの人は配送してますし、リフトマンは各出向先に行ってるのでオフィスにはあまりいないです。

勤務時間・休日休暇:
勤務時間は実労8時間+休憩1時間になります。基本土日休みですが月1回カレンダー上で出勤日があったりします。
有給申請は取りやすいと思います。

多様な働き方支援:
基本現場の仕事の人が多いのでリモートワークとかはないです。8時間勤務が基本なので早帰りとかはないと思います。
副業は確認してないのでわからないです。

組織体制・コミュニケーション：
勤務している本社は、内勤（事務職）の社員数は多くないのですが、その分社員同士のコミュニケーションが取りやすくフレンドリーな環境です。また社長や上司との接点も多い為、困り事や、提案などが打上げやすい職場です。

女性の働きやすさ：
長良通運の仕事はほとんどがフォークリフトを使用する仕事な為、力のない女性でもリフトの運転出来れば活躍できる会社と思います。給与も男女関係く、頑張った分だけ頂けるのでやりがいもあります。
また、シングルマザー支援制度もあり、女性専用のアパートや子供が健やか育つ環境を整備している為、働きやすい環境と思っています。

成長・キャリア開発：
仕事の荷役作業はフォークリフトを使用しますが、フォークリフト資格が無くても安心だと思います。私は入社時フォークリフトの資格はありませんでしたが、1か月で資格を取りに行きました。資格取得の費用は会社が負担してくれます。資格を取得してからも操作に慣れるまで、先輩がしっかり教えてくれます。操作に慣れるまでの期間は製品転倒させた事もありますが、今では9年間無事故です。

働きがい：
大中距離配送/地場の輸送がメインの為、毎日、家に帰る事が可能です。だからプライベートと仕事を両立する事ができ、安心して長く働ける環境が魅力かな。 また、給与に関しては、大手ベアリングメーカーで安定しているから、「安定×走った分（頑張った分）」がそのまま給与に反映されて満足しています。 あと、力仕事がないので腰痛持ちの私でも頑張れます。

給与制度:
月給は基本給＋各種手当になります。残業や休日出勤があるときもしっかり出ます。
交通費などは法令に遵守して支払われています。賞与は正直少ない気がします。

評価制度:
昇進などに関しましては期待しないほうがいいかなと思います。