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日本プラスチックス・テクノロジーズ株式会社
正社員 学歴不問
自動車部品メーカーの生産技術スタッフ
日本プラスチックス・テクノロジーズ株式会社 / 生産技術スタッフ
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
2024年時点の情報
福利厚生の満足点:
特に突出して良いと思った福利厚生はなし。給湯室にウォーターサーバがある。

福利厚生の改善点:
食堂が使えたら良かった。同じ建物内に食堂はあるが、別会社の食堂のため、使えない。昼食を自席以外食べる場所がなく、静かに自席で食べている。

口コミ投稿日:2024年06月15日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
2024年時点の情報
働き方の満足点:
産休後、時短勤務をしている社員はいる。それ以外の多様な働き方は特にはない。
また、始業時間が8時のため、遠方から通う際は少ししんどいと思う。

働き方の改善点働き方の改善点:
リモートワークや、フレックス制度、フリーアドレスなどもっと新しい働き方をやるべきだと思う。

口コミ投稿日:2024年06月15日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
2024年時点の情報
組織体制・企業カルチャーの満足点:
特になし。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
挑戦や改善をしようという気は感じられない。
活気はあまりなく、若者を育てて行こうという雰囲気もない。
中途を多く採用しているため、全体的に年齢層が高い。
新卒で入社しても、研修や教育などはほとんどされず、放置されている印象。

口コミ投稿日:2024年06月15日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
男性女性、部署は関係なく誰とでも話しやすい環境の為、働きやすいです。
また、産前産後休業、育児休業、育児時短制度があります。
周りの方の理解もある為、育児休業終了後も職場復帰しやすい環境の為、安心して働くことができると思います。
口コミ投稿日:2022年05月10日
2015年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2015年時点の情報
成長・キャリア開発:英語を使っての実務経験が詰めるので語学を使う仕事をする上で自信がつきました。また、上司の方が良い人だったので、高過ぎないハードルのチャレンジを常に与えてくれたので、毎回チャレンジを乗り越えるのが楽しく、やりがいを感じられました。
口コミ投稿日:2016年12月25日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:
評価制度の結果を基に昇格、昇給、賞与の額が決定されています。
評価結果は上長のコメント付きでフィードバックされるため、モチベーションにも繋がっています。
昇格については、評価制度以外にも社内検定の合格など規程に定められていますが、
基本的には誰にでも昇格のチャンスがある為、向上心が芽生えます。
また、昇格時期は年1回ですが毎年数名の方が昇格している印象です。
口コミ投稿日:2022年05月10日