勤務時間・休日休暇:
月6休み
12時間の出勤の可能性が大きい
多様な働き方支援:
早帰りも副業もできない
口コミ投稿日：2022年02月09日月6休み
12時間の出勤の可能性が大きい
多様な働き方支援:
早帰りも副業もできない
株式会社電商の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2022年時点の情報
回答者： 女性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FC事業部
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企業カルチャー・組織体制2024年時点の情報
回答者： 回答なし/ サブマネージャー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2024年時点の情報
1.7
企業カルチャー・社風:
古い考えを大切にしている社風
組織体制・コミュニケーション:
連絡はすぐに取れるが相談しやすい雰囲気ではない
ダイバーシティ・多様性:
技能実習生が多い
口コミ投稿日：2024年09月18日古い考えを大切にしている社風
組織体制・コミュニケーション:
連絡はすぐに取れるが相談しやすい雰囲気ではない
ダイバーシティ・多様性:
技能実習生が多い
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女性の働きやすさ2022年時点の情報
回答者： 女性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FC事業部2022年時点の情報
2.1
女性の働きやすさ:
働きにくい。
男性 が多い職場のため男性が有利になり動いている気がする。
女性だからといって男性と同じ扱いで行われる
口コミ投稿日：2022年02月09日働きにくい。
男性 が多い職場のため男性が有利になり動いている気がする。
女性だからといって男性と同じ扱いで行われる
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入社前とのギャップ2024年時点の情報
回答者： 回答なし/ サブマネージャー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2024年時点の情報
1.7
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時は月休み8日、繁忙期は6、7日になってしまうこともあると言っていたが実際には月休み7日以上は絶対に取れない。20日連勤などもある。
口コミ投稿日：2024年09月18日面接時は月休み8日、繁忙期は6、7日になってしまうこともあると言っていたが実際には月休み7日以上は絶対に取れない。20日連勤などもある。
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事業展望・強み・弱み2024年時点の情報
回答者： 回答なし/ サブマネージャー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2024年時点の情報
1.7
事業の強み:
店舗は増えているが人手不足なので拡大していくとは思えない。
事業の弱み:
何度も言うが人手不足なので1人の負担が大きい。転勤なども多く十分なフォロー体制もない。しっかりとした研修もなく社員もアルバイトも不安が多かった。人の入れ替わりも激しく長く務めている人はわずか。
口コミ投稿日：2024年09月18日店舗は増えているが人手不足なので拡大していくとは思えない。
事業の弱み:
何度も言うが人手不足なので1人の負担が大きい。転勤なども多く十分なフォロー体制もない。しっかりとした研修もなく社員もアルバイトも不安が多かった。人の入れ替わりも激しく長く務めている人はわずか。
株式会社電商の評判・口コミ
年収・給与2024年時点の情報
回答者： 回答なし/ サブマネージャー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2024年時点の情報
1.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 17万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
給料は決して高くない、昇給はあるが約束されている訳では無い。
評価制度:
常に人手不足なので昇格はすぐに出来る
口コミ投稿日：2024年09月18日給料は決して高くない、昇給はあるが約束されている訳では無い。
評価制度:
常に人手不足なので昇格はすぐに出来る
社宅はあるが社員間での使い回しの事もある。清掃業者なども手配してくれないので顔も知らない他の社員の髪などが落ちている部屋に住むことになる。
家賃は半分負担。
会社都合の急な引越しなどアリ。
引越しのための休日は個人的な都合の休日と見なされ休日1〜2日が潰される。