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エクトミシステム株式会社
正社員 学歴不問
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エクトミシステム株式会社 / ネットワーク構築

エクトミシステム株式会社の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
405万円(平均年齢32.0歳)350~530万円
回答者の平均年収405万円
(平均年齢32.0歳)
回答者の年収範囲350~530万円
2022年時点の情報
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2022年時点の情報
福利厚生:
ユニークな福利厚生はない。
種類豊富な福利厚生を重視したい人は、物足りなさを感じるかもしれない。
個人的には、最低限の福利厚生が揃っているため、特に問題ない。
もちろん、新しいユニークな福利厚生が増えたらおもしろい。

オフィス環境:
事務所には教則本が揃っており、資格取得支援として貸し出しもしてくれている。
実際に自分も借りて、資格取得の勉強をしている。
少し古い本もあるため、これからも新しい本をどんどん増やしてもらえるとありがたい。
口コミ投稿日:2022年05月02日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
営業さんが有給取得を促してくれるため、有給が取得しやすい。
1時間単位から有給を取得できる点も良い。
残業は比較的少ないと思う。
もちろん、就業先の現場や繁忙期の兼ね合いもあるが、自分の時間を確保しやすい。

多様な働き方支援:
現場やコロナの兼ね合いもあるが、週1~2出勤とかで、リモートワークをしているメンバーが多い。
これからもコロナ関係なく、リモートワークをはじめた多様な働き方ができるとありがたい。
リモートワークの手当もある。
口コミ投稿日:2022年05月02日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
2023年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
営業とは月1くらいのペースで面談をしています。
他の現場で似たような業務をしているエンジニアと、一緒に面談する機会も作ってくれるので、情報交換がしやすいです。
会社としてのコミュニケーションツールがあると、他の現場のエンジニアとより気軽にコミュニケーションがとれて、便利だなと思います。
口コミ投稿日:2023年04月28日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
本社でも女性従業員は居たが、どういう待遇があったのかは不明。

口コミ投稿日:2022年08月02日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
2022年時点の情報
働きがい:
この会社が、というわけではないけども、現在の現場が非常にいい現場で、私の事情を知った上でステップアップする仕事を準備してくださっているので、二年でエンジニアとして工数見積りや改修の設計、テストケース設計や、もちろん製造など非常に広い範囲で仕事に関われた。ある意味上司がいない、先輩がいないから出来たものだと思う。自発的に色々お金のかからない範囲でやるには自由かもしれない。

口コミ投稿日:2022年01月29日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:・面接時から業務内容を詳しく説明を受けた・面接者が技術者だったので、説明が分かり易かった・給与条件が他社よりも良く、業務内容も他社よりも良かった・入社後はリーダや営業とも、定期的にミーティングが有り、業務がし易い・社員同士が仲が良いのが良かった
口コミ投稿日:2019年05月09日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:今まで経験してきたプログラミングだけではなく、+αになるプロジェクトに参画させて頂きました。新しい言語にもチャレンジ出来る環境に行きたいと言う前に、営業の方からチャレンジした方が良いとアドバイスを受けました。成長度合いや不足している部分も細かにフィードバックして頂き、自分がスキルアップしている事を実感しています。
口コミ投稿日:2019年05月08日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
370万円--万円--万円--万円
年収370万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
個人評価が給与面できちんと反映されているイメージ。
資格取得支援制度があり、該当する資格を取得した際は、手当が出るのもありがたい。
最近は賞与がない会社も多いが、年2回の賞与があるのも個人的にはうれしい。

評価制度:
年齢関係なく、自分の頑張りを見てもらえる。
20代・30代といった若手でも、評価されている人が多いため、自分が頑張るモチベーションにつながる。
評価されている自分の業務姿勢を、営業さんがフィードバックしてくれるのもうれしい。
口コミ投稿日:2022年05月02日